【創新構思】挑戰年齡偏見!保險公司專招40歲以上中年新人 老闆:呢個年齡先最有價值!

在日本,就業市場競爭激烈,尤其對於年過中年的求職者而言,找到合適工作往往面臨諸多困難。然而,一間名為「Old Rookie株式會社」的保險代理公司,正在掀起一場職場革命,打破了傳統對年齡與經驗的偏見,成為中壯年群體的新希望。

即睇非典型招聘策略打破年齡枷鎖!(按圖了解)

 

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