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【伏工特徵】新同事返工2周就辭職！中階層打工仔發牢騷斥同事做1件事？網民反問：你仲想人Care你感受？
【伏工特徵】新同事返工2周就辭職！中階層打工仔發牢騷斥同事做1件事？網民反問：你仲想人Care你感受？
2024-11-06
工作是伏與否，有時親身體驗過才知道。如果覺得新工作不適合自己，你會選擇「繼續堅持」還是「盡早離場」？有打工仔在Threads發文講述擔任上司的苦惱，指新同事工作2周後就辭職，更因為對方1個行為而抱怨。了解事主的經歷後，網民不禁反問：「你還想別人顧及你的感受？」
點圖即睇事主經歷
事主的經歷引來網民熱議，大部分網民認為新同事已經盡人事，上班2周才辭職，更答應在星期六上班，反責怪事主太苛刻，強調準時收工是應份，並非蜜月期專享。有同為中階層打工仔的網民指，明白事主的感受，坦言能控制到的事不多，很多時事情都是受公司文化影響。有與新同事類似經歷的網民就認為，事件中的新同事選擇於晚上辭職，似乎是壓力過大所致，建議事主應該在面試時給予應徵者合理期望，這個安排或能減少試用期員工流失的機會。
雖然在試用期辭職是天公地道，但在晚上發訊息辭職，的確是打擾到上司休息的行為。若想要辭職的話，在日間發送電郵告知離職的決定會是比較好的方法。
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