【世代差異】00後用WhatsApp辭職 打工仔直斥離譜!網民反指:時代唔同啦!

【世代差異】00後用WhatsApp辭職 打工仔直斥離譜!網民反指:時代唔同啦!

「遞信」代表傳遞辭職信的動作,大概無人不知。普遍公司都要求打工仔在離職時,用白紙黑字寫明離職的細節,是否代表以其他方式辭職是不可取?有打工仔在香港討論區分享見聞,提及一位00後同事透過通訊軟件WhatsApp辭職,打工仔認為這個行為相當離譜,網民反嘲事主:「時代不一樣了!」

點圖了解更多事主分享:

大部分網民都向事主提出反駁,指今時今日時代不同,幾乎所有溝通都透過WhatsApp進行,會透過訊息辭職實屬正常事。有網民指,曾向任職HR的人士諮詢,對方坦言願意用WhatsApp辭職的人,已經算是不錯,有不少人早上上班,下午就不知所蹤。

利用WhatsApp辭職是否可行?根據《香港法例》第57 章《僱傭條例》第6條:「僱傭合約的任何一方均可隨時以口頭或書面通知對方其終止合約的意向而終止該合約」。看似利用訊息辭職是可行的方法,但這要視乎對方有否回覆確認收到你的訊息。建議最好還是向公司提供正式的辭職信,以保障自己。

不妨跟着以下建議和步驟,撰寫辭職信:(點圖了解更多)

即睇10件在辭職後學到的事:

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