超強颱風後的『極端情況』工作安排

超強颱風後的『極端情況』工作安排
阿超跟老闆正商討在颱風及暴雨情況下同事嘅工作安排。

阿超:「老闆,政府早前修訂咗《僱員補償條例》,將僱員喺超強颱風(或其他大規模天災)所引致嘅『極端情況』下上下班途中受傷或死亡嘅情況納入保障範圍內。」

老闆:「冇錯,咁樣僱員就可以好似八號或以上熱帶氣旋警告訊號或紅色/黑色暴雨警告訊號生效果陣上下班一樣,喺僱員補償方面得到相同嘅保障。公司亦更新咗惡劣天氣下工作安排,包括喺超強颱風後『極端情況』下嘅工作安排。」

阿超:「呢個情況下,員工嘅復工安排喺點㗎?」

老闆:「如果超強颱風持續嚴重影響在職市民有效復工或者引起安全問題,例如大規模停電、多個窗戶由高樓大廈墮下以致街道情況危險、嚴重山泥傾瀉、廣泛地區水浸,同埋多區公共交通服務嚴重受阻等等,政府會視乎情況,決定係咪需要作出適用於全港嘅「極端情況」公布。除咗預先協定嘅必要人員外,其他同事喺『極端情況』存在期間(即八號熱帶氣旋警告訊號取消後兩個鐘內),應留喺原來地點而非即時上班,並留意政府就係咪延長「極端情況」再作出嘅公布。待『極端情況』結束後,同事先至按協定嘅復工安排上班,或者在家工作。」

老闆:「執行嗰陣,都要考慮實際情況同彈性處理同事嘅唔同情況。總之要做好溝通,以大家嘅安全為重啦!」

阿超:「老闆你真係好人!」

老闆:「想知多啲,你可以參考勞工處嘅《颱風及暴雨情況下工作守則》。」
 
資料來源︰勞工處
 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【網絡熱話】新增邊種奧運項目港人最有勝算?網民提議:返工馬拉松、追巴士比賽

  • 【返工血淚史】落雨返工被淋濕 打工仔︰香港人擔遮真係要考牌!

  • 【絕世筍工?】有公司請臨時工 做齊HR行政會計推廣?試工津貼$8300

  • 【職場文化】全球第一個國家官方測試4天工作周!不准降低員工薪金 仲有補貼?

  • 【職場熱話】上司唔畀員工OT補假 自己做活動超時就一定拎time off!

  • 【職場熱話】被偷銀包 錄完口供先返工 老細發惡:你可以返嚟先報警!

  • 【職場熱話】打工仔入竹篙灣隔離營檢疫 邊食頹飯邊開工:仲衰過WFH,好有無力感!

  • 【職場貼士】旅遊網站嚴選7大最適合WFH地區 有山有海仲可以坐熱氣球?

  • 【新工作模式】退租Office、全面WFH 港企老闆︰係新同事難適應少少

  • 【職場熱話】老闆疑心病嚴重 懷疑員工偽造中學畢業證書、穿櫃桶底

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告