【見工面試】被HR質疑35歲仲轉工 求職者自信回答！網民：40歲都仲轉緊啦！

在現今競爭激烈的求職市場中，年齡成為了一個被討論和質疑的問題。一些求職者在面試過程中，可能會被HR質疑年齡是否適合轉換工作。近日，一則新聞引起了網民的熱議，一位35歲的求職者在面試中被質疑轉換工作的決定，但他以自信的態度回答了HR的質疑，更加被即時錄用！

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網民享指有朋友曾經在見工面試時，被HR挑戰地問：「你都已經35歲了，現在才轉工？」雖然感到被冒犯，但事主的朋友仍能好好地控制EQ，並冷靜又得體地回答了一個令人滿意的答案！

即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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見工面試時，被HR挑戰地問：「你都已經35歲了，現在才轉工？」可以有甚麼大方得體的回應方法？試提出三個範例。

年齡不應該成為限制
網民對於年齡在求職中的影響有不同的看法，但大多數人認為只要有能力和專業技能，年齡不應該成為限制。在面對HR對年齡的質疑時，求職者可以以自信的態度回答，並強調自己的工作經驗和技能。重要的是，年齡不應該成為判斷一個人價值的唯一標準，而是應該注重工作態度和能力。希望這篇文章能為正在求職和轉換工作的讀者提供一些啟示和鼓勵，讓他們以積極的態度面對挑戰，並為自己的職業生涯打造更好的未來。

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