【職涯規劃】捱3年終獲升職 卻想直接離職?打工仔:因為呢4個理由做得唔開心⋯⋯

【職涯規劃】捱3年終獲升職 卻想直接離職?打工仔:因為呢4個理由做得唔開心⋯⋯

升職、加人工是普遍打工仔的願望,若果能夠願望成真,相信打工仔都別無所求。不過,並非所有人都有同樣想法,有台灣打工仔在網上討論區Dcard分享個人經歷,指自己經過3年後,終於獲升職,他卻表示想要馬上辭職,坦言是4個理由所致。

點圖了解更多事主分享:

 

事主:「想問吓大家,會唔會為咗份糧,喺唔開心嘅地方工作?我喺目前嘅酒店做咗3年,都升咗做組長,但呢份工我一直都做得唔開心,好想走,尤其係因為公司制度唔好、人力不足、同事好難管理、啲客好煩又好多,我已經做到心力交瘁。

升咗做組長,人工雖然唔高,但唔差,做得唔開心,好想唔做,但我大學讀嘅係相關科目,我自己冇一技所長,有上網睇吓其他工,但人工都係低過而家嗰份,要放棄呢個金額,又覺得好可惜,想問吓大家會點揀?或者可以畀啲建議我嗎?多謝大家!」

網民回應:

A/同我好似,試過喺公司人工唔錯,但後嚟管人管到好攰,制度唔明確,身心俱疲,返工又唔開心,之後決定咗走,雖然而家人工冇咁高,但至少我係開心。

B/唔好做啦,因為份工係你除咗屋企,最長時間逗留嘅地方,如果長期唔開心,真係會好痛苦,做酒店想有返咁上下人工應該唔難,你仲要有經驗。

C/我覺得開心最重要,一直忍住有日會病,我聽日要走,畀我離開唔開心嘅工作環境,新工都會比而家少人工啲,但如果新公司可以開心,工作順利,我覺得少啲錢都值。

D/除非份高人工真係高到不得了,唔係捱落去冇意義。

E/儲返筆錢先走啦!

F/我會建議你做返一段時間管理職位(下份工做準備),但最後都係建議你唔好做,畢竟日日返工都唔開心,何必咁樣虐待自己?後面仲有好長嘅日子要過。

G/你都係快啲走,怕你為咗間冇前景嘅公司,搞到自己心理有問題。

H/人工唔係差好多的話,建議你都係唔好做,我都係同行,而家都做得唔開心,但無奈我想做嘅位比較少,唯有苦撐多陣。

對於事主的提問,網民都普遍建議事主盡早離開現時的公司。有人指曾經有類似的經驗,坦言雖然新工作薪酬沒以前高,但至少他覺得開心。有網民就認為,人要在公司長時間逗留,假如上班不開心,會非常痛苦,更可能會因而有心理病,為免把賺的錢用於治病,還是盡早離職比較直接。薪酬是打工仔決定去留的主要因素,不過公司的前景亦很重要,假如看不到發展空間,最好還是尋找更適合自己的工作。

辭職前要想清楚?(點圖了解更多)

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