【職場陷阱】唔好盡信!老細、同事講呢3句話 好大機會只係嚇你!
CT人際外交官
在職場中,經常會聽到一些貌似理所當然、甚至不可抗拒的話語,例如「以前我們都是這樣做」、「馬上把這份報告趕出來」、以及「這次情況特殊,我們不得不……」。這些話語一出現,似乎就讓工作者別無選擇,只能無條件服從,缺乏反思與討論的空間。但實際上,這些說法往往帶有高昂的成本與風險,甚至會讓團隊和公司犧牲長遠效益。
打工仔人際關係:老闆想逼你辭職|追求收入穩定反而最早被炒|面試5個跡象係伏工
老細、同事講呢3句話 好大機會只係……
職場提升建議
總結來說,職場中遇到以上三句話時,不妨從被動接受轉為主動提問與思考。這樣不僅能有效識別潛在陷阱,還能促進工作流程優化與團隊合作的質量提升。借鑒專家的意見,建立良好的溝通習慣與檢視機制,才能在職場中立於不敗之地,避免陷入無謂的疲於奔命。
請人!請人!請人!
🔗職位空缺傳送門🔗
▶【政府/公共機構】工作機會
▶【月薪$25,000+】工作機會
▶【兼職Part Time】工作機會
延伸閱讀:【職場陷阱】老闆表面信任你?小心呢啲行為!其實想逼你辭職走人!
延伸閱讀:【職場陷阱】追求收入穩定反而最早被炒?專家警告:呢種思維模式係最大伏位
延伸閱讀:【求職陷阱】見工時注意!如果面試遇到呢5個跡象 好有可能係伏工 中1個都要即刻走人!
請人!請人!請人!
🔗職位空缺傳送門🔗
▶【銀行/金融】工作機會
▶【滙豐銀行HSBC】工作機會
▶【交通銀行】工作機會
▶【中國銀行】工作機會
▶【渣打銀行】工作機會
最新專訪片︰
【職業背後】90後男設回收公司將服務速遞至家門 堅持5年過百間企業都同佢合作 獨力起家成香港環保界傳奇!


Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!