【職場趨勢】遙距工作時代結束?逾5成公司要求員工每周回辦公室4次!

【職場趨勢】遙距工作時代結束?逾5成公司要求員工每周回辦公室4次!

3年疫情生活,對職場產生不少影響,尤其是工作模式。人們不需要每天回到辦公室報到,能夠安在家中工作;不過,隨着疫情危機減退,企業都陸續要求員工重返辦公室。商業媒體Business Insider引述一項調查結果,發現有超過5成受訪公司,要求員工每周到辦公室上班4天。

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企業要求打工仔回辦公室有原因?
提供工作場所策略服務的企業Robin,向500名來自科技、金融建築行業的企業擁有人及管理層進行調查,了解各間公司使用辦公室的頻率。研究發現受訪的公司中,有88%的受訪公司對員工每周到辦公室的天數有特定要求,相比2022年同樣調查,增加足足20%。

Robin的創辦人兼技術總監Brian Muse,向Business Insider透露指,企業要求員工每周回辦公室工作特定日數是有充分理由,如:面對面合作、跨部門溝通、專業發展及歸屬感等。很多公司都希望員工1周大部分時間留在辦公室,受訪52%企業要求員每周到辦公室工作4天,相比去年同期增加32%。Brian解釋說,這或許與金融及建築行業,要求員工更頻密地往辦公室報到有關。

雖然企業要求員工回到辦公室工作,但並不代表辦公室的所有空間都被使用,根據調查,只有28%企業使用100%的辦公空間;自疫情爆發後,有80%受訪企業擁有者,選擇縮小辦公室的規模。研究指,有超過6成受訪企業,正為辦公室支付每平方英尺50元美金或以上的費用。Robin提及靈活工作方式下,人們每周仍然在家工作1至4天,因此企業需要了解如何在辦公時間使用辦公空間。

(資料來源:Business Insider、Robin)

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