【職場熱話】因被欺凌而辭職 遞信後同事態度180度轉變⋯

【職場熱話】因被欺凌而辭職 遞信後同事態度180度轉變⋯

職場如戰場,為在這裡生存,打工仔都無所不用其極,有人會在同事、上司面前戴上面具,人前人後兩個樣,更有人會欺凌其他同事。在網上討論區Dcard,有打工仔分享自己的經歷,指因受到職場欺凌感到煎熬,於是決定辭職。正式遞信過後,同事的態度有了180度的轉變:「突然非常照顧我,嚇死了」。

點圖了解更多事主經歷:

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「話說小妹6月中開始,喺呢間公司度做,就嚟返咗三個月,喺呢段時間,我飽受班老Seafood嘅欺凌,我就唔舉例啦,因為實在太多咁嘅事⋯⋯

因為受到佢哋欺凌,我嘅身心靈飽受煎熬,去到上個星期,我終於辭咗職,結果一講唔做,嗰班蝦我嘅老Seafood,態度即刻唔同晒,對我百般照顧,真係嚇死人⋯⋯甚至令我有啲後悔自己辭咗職,請問佢哋咁做係咩意思?有無人可以指點吓迷津?」

網民回應:

A/無人同佢哋分擔工作,即刻驚到咁

B/佢哋唔想你走,不過當你留低佢哋態度又會有180度轉變

C/哈哈哈哈哈咁啱嘅,我都係講完辭職,啲同事就好友善

D/可能驚你同啲HR講

E/無人可以畀佢哋點同蝦

F/你留喺度100%會畀人蝦

G/一講完辭職,啲態度就唔同晒,都幾嘔心

H/怕你走,會同上司講你被人蝦,我嗰邊都有個老Seafood成日蝦新人,同我同期即係被人蝦嗰個,直接同個上司講發生嘅事,嗰個老Seafood即刻被拉去問話

遇上職場欺凌 先與上司商量
部份網民指,因為事主離開後,沒人能夠被資深員工欺負,因此對事主百般照顧,要是事主心軟收回辭職信,這班資深員工的態度很大可能打回原形;亦有網民說到,這班資深員工害怕被事主告發,所以在他面前獻殷勤。

遇上欺凌事件時,打工仔應該先與上司商量,看看事情有否解決方法。要是上司與你一起解決問題,證明你遇上一個好上司;相反,上司無視你的請求,或許要考慮是否繼續在這裡工作。

你有否遇上辦公室10大乞人憎同事?(點圖了解更多)

 

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