【職場人際】HR見盡辦公室政治︰打工仔5個方法Handle

因為立場不同，同事之間出現爭拗實屬常見，但正所謂「人言可畏」，辦公室政治，很多時候變成「辦公室政治」。不論是管理層還是打工仔，辦公室政治好像隨處可在，有打工仔就在網上討論區發文指自己遇到意想不到的「辦公室政治事件」，更認為發生一件小事就變到「街知巷聞」。

（按圖了解）

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作為管理層與員工之間、員工與員工之間的橋樑，HR可謂知悉公司上下發生的大小事宜。有HR表示見盡辦公室政治，小則員工之間因坐位、物資分配等晌題而需要HR調停，大則團隊或部門有重大人事變動。「其實很多時候某部門離職率高已是很明顯出現辦公室政治的特徵，而員工特作另外工作安排等都可作參考。」她指透過離職面談當然可了解更多辦公室政治的細節，但當發現部門有招聘與業務無相的新設職位，又或是在短時間各團隊生出現多個「Referral」員工，不難說明是部門內的團隊之間的角力。

當遇上辦公室政治，HR指打工仔可參考以下幾個處理方法（按圖了解）︰

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