【朝九晚六】公司準時6點收工無意思?事主:到5點啲同事就唔做嘢

【朝九晚六】公司準時6點收工無意思?事主:到5點啲同事就唔做嘢

普遍香港辦公室的上下班時間都是朝九晚六,除了吃午飯的一小時外,其餘八個小時都要在崗位用心工作;臨近下班時間,打工仔就越難掩飾興奮。在連登討論區有打工仔發起有關下班時間的討論,指公司在6點準時下班沒意思,皆因公司同事在5點後會停止工作,大呻要等到6點才能離開,對此網民都提出自己的意見。

點圖即看網民回應:

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A/當你有得5點收工嘅時候,就會諗4點收工

B/幾時開始朝九晚五變成朝九晚六?啲人有無咁鍾意返工?

C/數字上湊夠工時,有需要咪玩你耐啲

D/WFH咪得囉,仲返去做咩啫

E/邊有人鍾意返工,鍾意嗰啲係老闆、資本家,邊有打工仔想點就點

F/到你做咗老闆,你就會明,出糧嗰班人當然要員工無嘢做都坐到夠鐘

G/作為做咗幾年嘢嘅前「Fresh Grad」,轉咗幾間公司都係清一色6點收工,仲要5點後唔做嘢,四圍行都有,煙Break嘅有,扮忙去碎紙嘅都有

H/佢咁先可以5點9捉你去開會

I/我上一份工放6點半,啲人7點都未走,香港其實好多奴隸

J/早一個鐘5點放工,等大家多啲時間去行街、消費,振興吓經濟,從而提高公司業績唔好咩?

K/對好多人嚟講公司就係避風塘,唔想返屋企對住老公、老婆、老爺或者奶奶,有啲人返到屋企家嘈屋閉,喺公司反而樂得清靜

L/你不如問吓「返工嘅意義係咩?」

M/我公司文化,好多人OT,我都係準時6點收工,人哋嘅事唔關我事

並非所有人適合「朝九晚六」
Microsoft早前發布有關遠程工作及混合工作模式的研究結果,指普遍受訪的員工都想擁有更靈活的工作時間。調查發現,其中30%人選擇於睡前數小時才開工,全因他們需要調配時間照顧子女,Microsoft研究團隊認為,彈性工時可以平衡生活與工作。為了員工的福祉着想,公司應該考慮調節工作模式的彈性,令員工可以選擇適合自己的模式工作,這才算真正的方便員工。

網民偏好早班還是夜班?(點圖了解更多)

 

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