【懲教助理職系】起薪點$24,070！助理好唔好做？薪金+工作內容+面試要求全公開！

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懲教助理職系架構

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入職條件及學歷要求

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懲教助理工作內容

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懲教助理招聘流程

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懲教助理面試流程及技巧

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懲教助理常見問題

1. 懲教助理的晉升階梯是怎樣的？

懲教助理職系設有完整的晉升階梯：二級懲教助理（起薪$24,070–$36,270，長期服務增薪點最高可達$41,700）、二級懲教助理（薪酬$37,300–$61,900）。薪酬會隨年資自動按薪級點遞增，晉升需視乎部門空缺及個人表現。懲教助理亦可經內部潜質人員晉升計劃、公開招聘等途徑晉升為一級懲教助理，提供明確的職業發展路徑。

2. 懲教助理入職需要什麼資格？

申請懲教助理需要符合多項條件：學歷方面可選擇持有護士管理局登記證明書、香港中學文憑考試五科第2級或以上成績，或中學文憑考試三科第2級或以上成績等。語文能力方面，需要在中學文憑考試中英文科考獲第2級或以上成績，並操流利粵語及英語。此外，申請人必須通過體能測驗、《基本法及香港國安法》測試，並須為香港永久性居民。

3. 懲教助理的主要工作內容包括什麼？

懲教助理主要負責監督在囚人士、教導所/更生中心的青少年及戒毒所內的戒毒者，以及執行其他指派的工作。工作範疇包括維持懲教院所內的良好秩序及紀律、協助提供更生服務、處理緊急情況等。懲教助理須受《監獄條例》規管、須穿著制服及輪班當值，可能須從事醫院護理工作及在部門宿舍居住。

4. 二級與一級懲教助理的職責有何分別？

二級懲教助理主要負責日常監督在囚人士的活動及更生服務的執行，而一級懲教助理除了承擔這些基本職務外，還須協助策劃和監督院所整體運作，包括值班安排與培訓計劃，並指導及評估二級同事的工作表現，提供專業意見。此外，一級助理需協調跨部門溝通，例如與醫療、社工或後勤部門聯繫，必要時亦會於緊急事態中擔任臨時小組指揮角色。

5. 申請懲教助理的招聘流程是怎樣的？

懲教助理招聘流程包括多個階段：首先透過公務員事務局官方網站網上申請系統提交申請。接下來進行資格篩選，審核學歷、語文能力及基本資格要求。然後依次進行體能測驗、《基本法及香港國安法》測試、小組面試、遴選面試。最後需要進行品格審查。獲選參加相關測試的申請人，通常會在截止申請日期後約6至8個星期內接獲通知。

6. 懲教助理享有什麼公務員福利？

懲教助理享有完整的公務員福利待遇：有薪年假及法定假期，公務員全面醫療及牙科保障，涵蓋本人及家屬。參與強制性公積金計劃或公務員公積金計劃，為退休生活提供保障。可能獲提供房屋福利，包括居所資助、公務員公共房屋配額計劃等。設有因公殉職或受傷的保障。提供多元化在職培訓及專業發展機會，讓員工持續提升技能。

7. 懲教助理的工作環境和特點是什麼？

懲教助理工作環境具有特殊性，主要在香港懲教署轄下的懲教院所工作。需要配合在囚人士周一至周六、24小時的活動時間表，須穿著制服及輪班當值，隔日便要追更。由於懲教院所通常位於偏遠地區，一星期可能只有三、四天能回家，可能須在部門宿舍居住。院所範圍內，因保安問題而嚴禁使用手提電話。工作需要具備良好的情緒管理能力和專業技能。

8. 《基本法及香港國安法》測試會考什麼內容？

《基本法及香港國安法》測試是所有公務員職位的入職條件，設有20題選擇題，考生須於30分鐘內完成，答對10題或以上為及格。測試內容涵蓋基本法條文、國安法相關概念、香港特區政府架構等重要範疇。常見題目包括：一國兩制的基本概念和實踐、高度自治的範圍和內容、基本權利義務的條文和應用、國家安全的重要性和相關法律條文、香港特別行政區政府架構和運作、中央與特區關係等核心概念。

9. 懲教助理的職位競爭激烈嗎？

懲教助理職位競爭指數為中等，但由於近年流失率高加上退休潮，懲教署須增聘人手，二級懲教助理職位已轉為全年招聘。職位提供穩定的薪酬待遇和政府工作保障，具有明確的晉升前景和完善的培訓機制，吸引有志服務政府及對懲教工作有興趣的求職者申請。隨著社會對更生服務的重視，懲教助理的需求持續穩定。

10. 懲教助理有什麼轉職發展路徑？

懲教助理具有多元化的轉職發展路徑：在政府內部，除了職系內部晉升至一級懲教助理外，累積經驗後亦可考慮透過內部晉升計劃轉投其他紀律部隊職系。私人機構發展方面，可投身保安公司、社工機構、康復服務機構、青少年服務機構等領域。累積的專業技能、監管能力、危機處理技巧、輔導技能等在相關行業都有良好的應用價值。隨著香港對更生服務及社會復康需求增加，懲教助理的專業技能在相關行業具有良好的發展前景。

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