【勞工福利】2025年取消強積金對沖 MPF不能當遣散費 條數應該點樣計?

【勞工福利】2025年取消強積金對沖 MPF不能當遣散費 條數應該點樣計?

強積金(MPF)制度由2000年實施以來,一直都成為打工仔關注的重要議題,特別是當中的對沖機制更被指是剝削勞工,所謂「對沖」,即法例允許僱主解僱員工時,在強積金戶口中的僱主供款部分,提取其累算權益來抵銷須付的遣散費(Severance Payment)或長期服務金(Long Service Payment)。

這個機制在勞工界與商界拉鋸足21年,直至今年6月9立法會三讀通過《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》,取消強積金對沖安排。

根據政府現時方案,要到2025年才能真正取消對沖機制,而政府亦會向僱主提供一共為期25年的補貼。

究竟新方案下,勞資雙方有什麼要注意的地方,數目應該如何計算呢?

按圖即看取消強積金對沖懶人包:

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新方案許多地方都有改動,若想了解清楚更多可向相關部門查詢。除了強積金,打工仔亦相當關心每年都出現的「綠色炸彈」,要平安「拆彈」,如何用盡免稅額,可參考以下的報稅攻略。

按圖即看報稅Q&A:

稅務局局長譚大鵬鼓勵納稅人透過「稅務易」電子服務平台提交報稅表,不但方便、安全又環保,更可確保報稅表能準時送達稅務局。他提醒選擇以郵寄方式遞交報稅表的納稅人,須留意投寄時有否支付足額郵資,以確保稅務文件能妥善寄到稅務局。

按圖即學點樣申請「稅務易」戶口?

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