2:00 PM - 5:00 PM
課程簡介：
「又要變？唔好掛！」「好哋哋做乜要變！」
「唔變咪幾好！」「以前都唔係咁樣嘅！」
工作上總有些改變須面對，特別面對著固有思維的員工，例如：公司新政策、新的工作團隊等。而我們必須從對方共事、以至管理，以達到特定目標，例如：工作更加順利、團隊的工作效率、良好的部門關係等
但有趣的事：很多人都想得到改變
但現實是：很多人卻不喜歡改變
為什麼有些人改變得特別有效, 突別快？而有些人十分抗拒改變，甚至經過很久很長時間也沒有很明顯的改變？到底改變有什麼秘訣? 我們到底要改變什麼才能改變我們在現實中想要的成效？
是次課程專門針對面臨改變固有思想員工的團隊部屬。
(同時歡迎查詢企業包班培訓服務)
課程內容精要：
- 從遊戲中剖析抗拒改變的原因、改變必備三大範疇
- 引導自己與他人提升工作狀態管理的工具
- 速效的教練技巧讓員工看到改變的必要
- 透過五條問題，找回自己的方向與動力
- 從內到外的應用心理技巧，幫助改變
報名申請連結：https://bit.ly/39T8yU4
更多培訓課程：https://mirrormind.hk/program
2021年公開課程時間表：https://mirrormind.hk/wp-content/uploads/2021/02/training-schedule-20210217-1.pdf
我們的培訓主題包括 (Our Corporate Training Topics)
新世代溝通技巧 (職場代溝) (Communication Skils for New-Generation, Multi-Generation Gap)、改善員工固有思維及心態 (Adaptive Change and Mindset Training)、教練技巧 (Coaching Skills)、領導力 (Leadership)、新晉員工/主管 (明日之星)培訓 (Training Series for New-Star Employees / Supvisors)、情緒管理 (EQ Management)、顧問式銷售技巧 (Consultative Selling Skills)、優質客戶服務與投訴處理 (Excellence Customer Services and Handling Complaints)、績效及工作目標管理 (Team Performance and Target Management)、員工性格分析 (Personality Tests and Analysis for Employees)、團隊溝通 (Team Communication)、人際關係 (Interpersonal and People Skills)、身心休閒活動 (Employees Activities)、創意思維 (Design Thinking with Creativity and Innovation)、影響力與演說技巧 (Influencing Skills and Presentation Skills)、解決問題技巧 (Problem Solving Skills)、青少年職涯規劃 (Career Planning for Youth and New-Generation)、團體建立 (Team Building)、員工退修日 (Employees Retreat Day)等
歡迎了解更多
網頁：https://mirrormind.hk
電郵：findme@mirrormind.hk
電話：(852) 5290-0121
我們樂意免費為客戶進行培訓需求評估 (Training Needs Analysis)，專人為客戶提供企業培訓報價及設計 (Tailor Made Program and Design Corporate Training Services)
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