12:00 AM
(【6堂,共12小時】)
![Human Rental Consulting Company](https://www.ctgoodjobs.hk/images/learning/company_logo/human-rental-consulting-company_logo_1597734761551.png)
課程簡介︰
勞工法例時有修訂和更新,打工仔、僱主、人力資源人員,乃至行政管理人員都有需要與時並進,保障個人或公司的利益。課程資深導師講解勞工法例和常見的勞資糾紛,輔以詮釋法庭案例及進行個案研討,並透過互動討論環節,加強學員對勞工法例的認識。
課程日期: 24/11/2020 - 10/12/2020 (逢星期二、四)
上課時間: 7:00PM - 9:00PM
對象:18歲或以上有興趣之人士
證書:成功修畢課程及出席率達80% 之學員,可獲發仁愛堂YES 培訓學院證書。
導師︰何珮琪 - 資深勞資關係工作者及曾於多間大學及機構教授勞工法例
APPLY: https://yes.yot.org.hk/c/content/cat_page.asp?cat_id=231
第一課︰僱傭合約條款︰定期合約引致年資爭議
在合約上設定限制性條款和懲罰性條款注意事項
第二課︰僱傭關係爭議︰詳細析自僱人士、假自僱
僱傭合約與服務合約之分別,撰寫與實行上注意事項
第三課︰假期薪酬計算爭議︰佣金是否屬於工資及發放準則
第四課︰何謂變相解僱?
單方面更改合約條款、變更工作地點、停薪留職、欠薪情況等
第五課︰工傷/職業病補償實務、如何依法處理工傷及了解申請法援事宜
第六課︰考試(一小時) 、總結 及 編寫僱傭合約
(註: 課程會以法庭案例加以討論和探討)
12:00 AM
(【6堂,共12小時】)
![Human Rental Consulting Company](https://www.ctgoodjobs.hk/images/learning/company_logo/human-rental-consulting-company_logo_1597734761551.png)