公司如何制定僱員在網上或社交媒體的言論守則？
日期及時間
(已逾期)
2020年7月29日(週三)
上午 9:30 - 下午 5:30
上午 9:30 - 下午 5:30
價錢
HKD 2,800
(會員: HK$2,000
非會員: HK$2,800)
(會員: HK$2,000
非會員: HK$2,800)
主辦單位
香港人力資源管理學會
地點
香港人力資源管理學會 香港九龍觀塘觀塘道378 號創紀之城2期18樓 1810–15室
描述
公司如何制定僱員在網上或社交媒體的言論守則﹖
1.員工在網上或公司發佈私人的政治立場或言論是否屬於言論自由？
- 什麼是僱員的言論自由（Freedom of Speech）？《基本法》第
- 27條的言論、新聞及出版的自由範圍有多廣？在網上平台發佈自
- 己的政治立場文章是否出版自由？
- 香港法律有沒有制裁仇恨言論？
- 討論近期一些社會事件與人力資源管理的困難
- 公司可以處罰員工發佈不獲社會價值觀接納的言論嗎?
2.在香港，政治言論或甚麼言論會受到法律制裁?
- 員工在社交網站發佈什麼言論可以構成誹謗？誹謗是民事還是刑事？可以處罰發佈誹謗言論的僱員嗎？
- 香港受到管制的歧視言論有什麼？
- 判例法（Case Law）
3.僱員在網上的什麼言論可以導致被公司警告、處分或解僱？
- 僱員在網上埋怨公司的政策會否受到處分？
- 僱主可以因為僱員在網上宣示自己的政治取向而處分或解僱僱員嗎？
- 案例
4.公司社交媒體政策（Media Code of Conduct）與一般公司
政策（Code of Conduct）有何不同？
- 公司政策的一般法律效力
- 公司社交媒體政策的法律效力
- 制定公司社交媒體政策的好處及注意事項
- 社交媒體政策範例
- 如何輔導僱員正確使用媒體簡介
如欲了解更多詳情及報名資訊，請按此瀏覽
日期及時間
(已逾期)
2020年7月29日(週三)
上午 9:30 - 下午 5:30
上午 9:30 - 下午 5:30
價錢
HKD 2,800
(會員: HK$2,000
非會員: HK$2,800)
(會員: HK$2,000
非會員: HK$2,800)
主辦單位
香港人力資源管理學會
地點
香港人力資源管理學會 香港九龍觀塘觀塘道378 號創紀之城2期18樓 1810–15室
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