Next
如何有效管理僱員離職事務
DATE & TIME
(Expired)
4 Jun 2020 (Thu)
3:00 PM - 6:00 PM
3:00 PM - 6:00 PM
PRICE
HKD 1,400
(Member Fee $1000
Non Member Fee $1400)
(Member Fee $1000
Non Member Fee $1400)
ORGANISER
Hong Kong Institute of Human Resource Management
LOCATION
-
DESCRIPTION
近年本港的勞資關係波動，僱員離職率高；環球經濟疲弱，不少行業或需減員節流；公司「人口老化」，退休的相關問題亦接踵而來。僱主在管理僱員離職、解僱、遣散、退休、返聘等過程中，如何作出合法合理的決定？如何支付補償以避免不必要的衝擊和法律責任？
1. 僱員辭職的相關問題：
- 通知及確認的相關問題
- 通知期及代通知金的計算
- 突然離職或離職時未交還公司
2. 「一般解僱」：
- 定義
- 如僱員因病患或殘疾而不能執行
- 僱員能否在僱主依法支付補償下
- 解僱在病假、工傷或懷孕期間的僱員會否觸犯法例
3. 離職補償的計算方法：
- 代通知金
- 假期薪酬
- 年終酬金
- 其他合約性的補償、遣散費、長期服務金及強積金對沖的安排
4. 即時解僱：
- 如何執行即時解僱
- 應注意的程序及風險
- 僱員被即時解僱後的法律權利
5. 減員節流：
- 準則
- 其他節流的選擇
- 對在病假、工傷或懷孕期間的僱員進行裁員會否觸犯法例
- 重聘被遣散的僱員及年資計算
6. 退休與返聘：
- 65歲是否必須退休
- 如何合法合理地處理僱員退休
- 已退休的僱員獲重新聘用後的處理及年資計算
For more details and registration, please click here.
DATE & TIME
(Expired)
4 Jun 2020 (Thu)
3:00 PM - 6:00 PM
3:00 PM - 6:00 PM
PRICE
HKD 1,400
(Member Fee $1000
Non Member Fee $1400)
(Member Fee $1000
Non Member Fee $1400)
ORGANISER
Hong Kong Institute of Human Resource Management
LOCATION
-
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!