DISC速效建立跨世代共融溝通
DATE & TIME
18 Sep 2025 (Thu)
10:00 AM - 5:00 PM
10:00 AM - 5:00 PM
PRICE
Free
ORGANISER
Mirror Mind
LOCATION
Tsim Sha Tsui
DESCRIPTION
【課程導言】
身為 HR 或管理者，你是否遇過這些難題？
新世代 (Gen Y/Z) 員工覺得資深同事「過時」，資深同事則覺得新世代「不夠專業」？
團隊內部因為不同世代的價值觀與溝通方式不同，容易發生誤解、低效合作？
企業想留住優秀的新世代人才，但發現他們對傳統管理方式不感興趣，甚至因此流失？
跨世代團隊已是現今職場的標配，但有效的溝通與協作卻不是天生具備的能力。
這不只是讓團隊「相處得更好」，更是 HR 提升人才管理效能、助力組織發展的關鍵！
【課程大綱】
1. 拆解跨世代溝通盲點：通過了解新世代和資深員工的溝通差異，找到有效的溝通切入點，從而提升組織內的協作力與互信。
2. 學會有效溝通技巧：學習「聆聽」的技巧，讀懂對方的語氣、情緒與價值觀，並通過「Yes, and…」協作練習建立開放溝通文化，打破部門與世代隔閡。
3. 運用DiSC行為風格分析與實踐：深入了解不同性格與世代風格，掌握最佳協作策略，並透過案例研討與實戰演練，學習如何解決跨世代矛盾，提升團隊動力，並有效激勵新世代員工。
日期： 2025年9月18日 (星期四)
時間： 10:00AM – 5:00PM
有關詳情及報名, 可瀏覽網頁 : https://mirrormind.hk/timetable/detail.php?id=64
For more details and registration, please click here.
DATE & TIME
18 Sep 2025 (Thu)
10:00 AM - 5:00 PM
10:00 AM - 5:00 PM
PRICE
Free
ORGANISER
Mirror Mind
LOCATION
Tsim Sha Tsui
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