CTHR - Distance Learning Certificate Programme on Human Resources Management

Distance Learning Certificate Programme on Human Resources Management - Employment Ordinance

DATE & TIME

9 Feb 2025 (Sun)
12:00 AM

PRICE

HKD 3,300
(Course fee for Members:
HK$3,000
Course fee for Non-members:
HK$3,300)

ORGANISER

HKMA

LOCATION

DESCRIPTION

課程概述
本課程除對人力資源管理基本技巧和有關勞工法例作詳盡介紹外，更收集了逾百款常用人力資源管理表格作詳細研究，學員在完成本課程後，當可針對個別公司的獨特要求，就有關的表格作適當的修正，然後運用到日常工作上。

適合修讀人士
－人力資源部門、人事部門或員工培訓部門的各級管理人員
－對人力資源管理感興趣之人士
－中小企業東主

課程內容

A. 人力資源管理基本技巧(課程編號:30101)
1. 人力資源管理在組織中的功能及任務
2. 工作分析和職務說明與規格的編制
3. 主持面談的技巧
4. 工作評價的方法
5. 利用評價的結果建立合理的薪工制
6. 薪資計劃的設計
7. 員工考績制度的設計及實施
8. 員工的獎懲、調遷與離職的處理
9. 員工的訓練與教育
10.員工福利計劃
11.勞資糾紛的處理
12.女性員工的管理

B. 人力資源管理表格運用(課程編號:
1. 人力資源管理和表格的設計與運用
2. 人力申請功能(表格8款)
3. 人力甄選功能(表格5款)
4. 人力聘用與通知(表格20款)
5. 人力資源記錄管理(表格10款)
6.人事契約(表格5款)
7. 資薪管理(表格8款)
8. 福利管理(表格8款)
9. 人員休假管理(表格8款)
10. 員工離職與退休撫恤(表格12款)
11.人員考勤(表格6款)
12.員工加班與出差管理(表格10款)
13.員工考績與獎懲管理(表格6款)
14.人力資源發展管理(表格8款)
15.人力資源分析報表(表格6款)

C. 僱傭條例(課程編號:30005)
第一部份一僱傭條例
(1) 勞工法例的歷史簡介
(2) 勞工法例的立法與執行
(3) 僱傭條例適用範圍,僱傭合約及終止僱傭合約
(4) 工資
(5) 休息日、法定假期與有薪年假
(6) 年終酬金
(7) 遣散費及長期服務金
(8) 疾病津貼與生育保障
(9) 僱傭保障
(10) 防止歧視工會
「第二部份-相關勞工法例/指引
(11) 僱用兒童規例
(12) 青年(工業)規例
(13) 香港以外地區就業合約條例
(14) 輸入勞工須知
(15) 僱主破產、清盤及財產遭接管,僱員可得之權利
(16) 颱風或暴雨警號下的工作守則
(17) 僱員補償條例
(18) 勞資關係守則
(19) 勞資糾紛、禁制令、冷靜期及罷工
(20) 代償/替代責任
(21) 勞資審裁處
(22) 小額薪酬索償
(23) 平等機會法例
(24) 職業安全
(25) 外籍家庭傭工僱用指南
(26) 強制性公積金
(27) 法定最低工資

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