9:30 AM - 5:30 PM
據著名管理公司德勤顧問的人力資源調查顯示,企業若要應對商業環境轉變,必須從人才發展方面着手,例如對職場教練學有基本認識,怎樣了解員工性格、如何提升部門人力資源的績效管理效益。
課程內容包括:(1) 什麼是教練及其重要性;(2) 教練、指導和輔導之間的區別;(3) 教練與績效管理的關係;(4) 教練活動所需的溝通技巧;(5) 教練活動所需的溝通技巧;(6) 教練模型GROW及應用在職場上以達致理想的工作表現;(7) DISC性格分析發掘自己教練的溝通風格,激發下屬潛能;(8) 運用「聆聽」、「詢問」、「回饋」等核心技能。
本課程通過講座、案例研究、互動遊戲和體驗式學習,讓學員對職場教練有基本認識,技術及實用技巧以應用在現今變革性的VUCA商業環境當中,然後再決定如何為自己的領導風格繼續增值及心態調整,以達致持續有效地提升組織的績效及其目標。
成功修畢課程並考試合格之學員,可申領中心簽發之證書,並可申請由英國企業家學會(The Society of Business Practitioners, UK)頒發之“Foundation Certificate in Professional Transformative Coaching”證書費另付,約港幣1500元。
9:30 AM - 5:30 PM