企業永續新領域:共融在職場

Hong Kong Institute of Human Resource Management
企業永續新領域:共融在職場
DATE & TIME
30 Oct 2024 (Wed)
2:00 PM - 5:00 PM
PRICE
HKD 400
(Pricing: Member: $200 Non-member: $400)
ORGANISER
Hong Kong Institute of Human Resource Management
LOCATION
HKIHRM, Units 1810-15, 18/F, Millennium City 2, 378 Kwun Tong Road, Kwun Tong, Kowloon, Hong Kong
DESCRIPTION

多元、公平和包容 (DEI) 是人力資源管理 (HRM) 的基礎,能促進企業成為更公平、更重視多元化的職場。透過認識殘疾人士 (PWD) 的特點,企業能善用他們獨特的技能和經驗來獲得競爭優勢。將多元、公平和包容 (DEI) 與企業的人力資源系統結合,能確保人才招聘和發展都具包容性,而現實世界亦有不少案例、研究論證成效。

 

課程概要

1. 了解 多元、公平、共融 (DEI) 基礎知識和策略框架

結合實際例子介紹DEI的概念
用實證解釋 多元、公平、共融 (DEI) 對人力資源管理的重要性
介紹 4E 共融就業框架
2a. 4E 框架:聘用與啟用

聘用:透過共融就業探索殘疾人士的競爭優勢
啟用:透過積極的工作配對啟用能力
2b. 4E 框架:參與與賦能

參與:為殘疾人士和所有人建立一個共融的職場
賦能:為所有人包括殘疾人士提供學習、發展機會及持續性職涯規劃
3. 真人圖書館:參與者會跟殘障人士直接對話

4. 案例研討

討論不同類別殘疾人士就業遇到的問題和解決方案
討論多元、公平、共融在職場的應用


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DATE & TIME
30 Oct 2024 (Wed)
2:00 PM - 5:00 PM
PRICE
HKD 400
(Pricing: Member: $200 Non-member: $400)
ORGANISER
Hong Kong Institute of Human Resource Management
LOCATION
HKIHRM, Units 1810-15, 18/F, Millennium City 2, 378 Kwun Tong Road, Kwun Tong, Kowloon, Hong Kong
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