9:30 AM - 5:00 PM
(Member HK$ 16,000
Non-member HK$ 19,000
早鳥優惠
(報名表格及費用須於8月9日前繳交)
Member HK$ 15,000
Non-member HK$ 18,000)
課程對象
• 人力資源總監︑經理及文員︑人事(勞資)主管及專員等從事人力資源工作的相關人員︔
• 勞務公司︑人力資源公司︑人才服務公司等單位專業從業人員︔
• 為企業或機構提供人力資源諮詢︑法務服務人員︔
• 法律︑社會工作︑人力資源管理等專業或相關專業人員︔
• 各企業辦公室主任︑辦公室文員等︔
• 各相關單位行政主管︑行政經理等︔
• 符合條件之大專院校學生︒
單元一 (2023年9月9日)
• 人力資源法務師培訓及考評簡介
• 勞動法律體系及基本內容簡介
• 就業管理与港澳台、外國人就業
• 勞動合同訂立
• 勞動關係的建立
• 勞動合同的類型及內容
• 勞動合同的訂立要求及法律責任
• 員工個人信息的收集
• 試用期的基本內容
• 專業培訓與競業限制的約定
單元二 (2023年9月16日)
勞動合同的履行
• 勞動合同變更的程式
• 勞動合同履行變更的基本法律原則
• 崗位調動的情形
勞動合同的解除/終止
• 勞動合同解除/終止的情形和程序
• 需要支付經濟補償的情形及計算方法
• 違法解除/終止勞動合同的法律後果
• 開具離職證明
單元三 (2023年9月23日)
工資工時與休息休假
• 工作時間制度
• 勞動報酬制度
• 假期種類、標準及待遇
特殊勞動保護與社保住房公積金制度
• 女職工與未成年工特殊保護
• 社會保險制度
• 住房公積金制度
單元四 (2023年10月14日)
勞動監察制度
• 勞動監察概述
• 勞動監察的内容
勞動爭議解決制度
• 勞動爭議糾紛的產生
• 勞動爭議的解決機制
• 勞動爭議糾紛仲裁審理
• 勞動爭議案件的舉證責任
• 勞動爭議案件法院階段
單元五 (2023年10月28日)
多元化靈活用工模式
• 非全日制用工制度
• 勞務派遣制度
• 業務外包用工模式
• 實習、退休返聘、自由職業用工模式
人力資源法務師考試攻略
• 全面回顧人力資源法務師知識
• 試題匯編
人力資源法務師考試
• 參加者須取得合格成績才可獲頒證書
• 考試安排將於10月28日在課堂上公佈
• 報名考試所需資料
請將以下考試所需文件於確認學位後一星期內送抵本學會(一式兩份)，逾期未繳交考試所需資料將視作自動放棄考試資格：
1. 身份證影印本 (正反面)
2. 1.5吋x2吋藍底證件照電子版
(JPG格式，解析度：300 dpi或以上)
9:30 AM - 5:00 PM
(Member HK$ 16,000
Non-member HK$ 19,000
早鳥優惠
(報名表格及費用須於8月9日前繳交)
Member HK$ 15,000
Non-member HK$ 18,000)
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