銀齡力量不缺席 長者亦是ESG發展的重要參與者

在ESG（環境、社會、管治）議題日益受到全球關注的今天，大眾談及相關貢獻者，往往首先想到企業、年輕群體或專業機構，卻容易忽視一個潛力巨大的群體——老年人。許多長者因年齡增長、社會角色轉變，誤以為自己已「退出」社會貢獻體系，甚至覺得自己是ESG發展的「旁觀者」。事實上，長者憑藉豐富的人生閱歷、穩定的社會連結與深厚的社區情感，在環境保護、社會關懷、價值傳承等領域，都能發揮年輕群體難以替代的作用。筆者在本文將探討銀齡力量實際上不是ESG的「邊緣者」，而是推動可持續發展的「同行者」與「先行者」。

一、環境層面：銀齡智慧是低碳生活的「踐行者」

談及環保，人們常聯想到科技創新、產業升級等領域，卻忽略了日常生活中「瑣碎卻持久」的低碳行動——而這正是老年人的優勢所在。許多長者在數十年的生活中，早已養成節約資源、循環利用的習慣，這些習慣恰是ESG環境維度的「基礎單元」。

在家庭場景中，長者往往是「低碳管家」：他們堅持「一水多用」，用洗菜水澆花、拖地；不浪費糧食，將剩飯菜合理處理後二次利用；主動關閉閒置電器，杜絕「長開燈、空轉電視」的浪費現象。這些看似微小的行為，若能在千萬家庭中堅持，累積的減碳效果不容小覷。據香港環保署數據顯示，家庭用電佔全港總用電量約20%，而長者推動的節電習慣，可直接降低家庭碳足跡。

二、社會層面：銀齡溫度是社會連結的「黏合劑」

ESG的「社會維度」強調關懷弱勢、促進社會包容與共同發展，而老年人在這一領域的貢獻，體現為「看不見卻摸得到」的溫度與連結。許多長者憑藉「時間自由、情感細膩、社區熟悉度高」的優勢，彌補了現代社會中「疏離感」與「服務缺口」，成為社會支持體系的重要補充。

其一，老年人是「鄰里關懷的橋樑」。在香港的公共屋邨與舊式唐樓中，長者們往往是社區的「活地圖」——他們熟悉每戶鄰居的情況，知道哪家有獨居老人需要幫助，哪家有雙職工家庭面臨託育難題。不少長者自發組成探訪隊，定期拜訪獨居同齡人，陪他們聊天、代買日用品，預防獨居老人因孤獨或疏忽引發的健康風險；也有長者利用白天時間，幫鄰居照顧放學的兒童，解決年輕父母的「接娃難」問題。這種「熟人社會」式的關懷，不同於專業服務的「程式化」，更具情感溫度，有效減少了社區內的弱勢群體被邊緣化的風險。

其二，老年人是「文化與價值的傳承者」。ESG的社會維度不僅關注「物質層面」的包容，也重視「文化層面」的延續。老年人作為社會記憶的「載體」，能夠將傳統文化、道德理念與生活智慧傳遞給年輕一代。例如，香港不少社區中心開設「銀齡課堂」，長者們教授年輕人編織、剪紙等傳統手工藝，講述香港的歷史故事與街坊情誼；在家庭中，長者通過日常相處，向後輩傳授「孝順、誠信、節儉」等價值觀，這些理念恰是構建和諧社會的基礎。當年輕人理解並繼承這些文化與價值時，社會的凝聚力與穩定性也會相應增強。

三、打破「無用感」：讓銀齡力量在ESG中「被看見、被認可」

為何許多老年人會覺得自己「對社會沒有貢獻」？核心原因在於他們的行動往往是「自發性、非功利性」的，難以被納入傳統的「貢獻評價體系」，也缺乏足夠的社會認可與支持。要釋放老年人在ESG中的潛力，首先需要打破這種「無用感」，讓銀齡力量真正「被看見、被認可」。

從社會層面來說，應建立對老年人ESG貢獻的「正向反饋機制」。例如，企業與非政府組織可聯合推出「銀齡ESG志願者計劃」，為參與環保、社區服務的長者提供培訓與認證，讓他們的行動有「歸屬感」；媒體可多宣傳老年人參與ESG的典型案例，改變大眾對「長者=需要照顧」的單一印象，強化「長者=貢獻者」的認知。

從家庭層面來說，年輕人應主動看見並肯定長輩的貢獻。一句「媽媽，您節約用水幫助了環保」，或是「爺爺，您陪鄰居阿婆聊天真有意義」，都能讓長者感受到自己的行動被認可，從而增強參與ESG的動力。

ESG的本質是「為所有人創造更可持續的未來」，這一未來的實現，離不開每個年齡段群體的參與。老年人從非「無用的旁觀者」，而是擁有智慧、溫度與行動力的「銀齡同行者」。當社會真正看見並激活這股力量時，ESG的發展將更具溫度，也更具可持續性——因為每一位長者的行動，都是在為香港這片土地的未來，埋下一顆溫暖的種子。

關於香港國金獅子會 (Lions Club of Hong Kong IFC)

香港國金獅子會於2017年創立，隸屬國際獅子總會中國港澳303區，創立的一年適逢是國際獅子總會成立100週年。國金獅子會的會員全數來自資本市場及金融銀行業界，是港澳地區最早一個由單一界別專業人士所組成的獅子會屬會。國金獅子會服務除了是圍繞著獅子總會服務範疇之外，還引入了聯合國SDG及ESG，尤其在社會(Society)的元素，對扶貧及青少年發展特別關注。除了以香港為服務基地之外，國金獅子會還主張無分國界、無分種族的服務。

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