PERSOLKELLY成為年度招聘中介機構三連冠 積極打造全面招聘人才策略

近年香港經濟面臨諸多挑戰，特別是在全球經濟環境低迷、大國博弈及自身轉型的背景下。全球經濟增長放緩，以及貿易摩擦升溫將影響香港的貨物出口表現。在經濟轉型方面，香港正努力從傳統行業向創新科技及高增值服務業過渡。然而，許多企業在轉型中面臨技術壁壘和人才短缺的挑戰，影響了其競爭力和發展潛力。

根據香港特別行政區2024至25年度財政預算報告，預計本地經濟在2025年至2028年間，實質增長率將達到平均3.2%，基本通脹率預計為平均每年2.5%。作為通往中國的門戶，香港的戰略地位及金融基礎設施正在經歷轉型過程。然而，香港仍然保持對跨國公司（Multinational Corporations）和初創企業（Startups）有一定程度的吸引力。地緣政治緊張局勢和監管變化可能帶來潛在風險，影響各行業的招聘趨勢。

疫情加速了數字化轉型，為科技人才創造了新機會。公司越來越重視數字化轉型計劃，導致對人工智能（Artificial Intelligence）、網絡安全（Cybersecurity）和數據分析（Data Analytics）等領域的人才需求上升。這一轉變需要勞動力不僅具備技術能力，還需能夠適應不斷變化的環境。

在這樣的背景下，PERSOLKELLY Hong Kong（下稱「PERSOLKELLY」）作為亞太地區最大的招聘中介公司之一，致力於協助企業尋找出路。PERSOLKELLY提供量身定制的人才招聘解決方案，根據不同行業的需求，為客戶找到合適的人才，以支持其轉型和增長，為香港引進更多機會。通過這些努力，PERSOLKELLY不僅幫助企業應對當前的挑戰，還助香港在困難中尋找新的增長點，實現經濟的可持續發展。

將員工福祉成為企業優先考量

近年各種新的關鍵字席捲職場，例如「安靜離職」（Quiet Quitting）及「安靜保留」（Quiet Constraint），至2年前冒起的「躺平文化」、「內捲」（Involution）等，反映出企業與員工的步調不一，員工對於工作與生活之間的平衡、工作快樂指數以及職場文化日益重視，使PERSOLKELLY明白企業當前的首要目標是挽留人才，同時為人才創造一個實踐的機會。因此，幫助企業積極傾聽員工的聲音，深入了解他們的真實需求，打造舒適且和諧的職場環境。隨後，建議企業實踐員工價值主張，為他們提供獨特價值，包括薪資、福利、職業發展機會，增強員工對工作的滿足感和認同感，進而提高工作效率和生產力，追求卓越的表現。

由於人力資源的趨勢正逐漸轉向重視員工的福祉，並擁抱遠程工作及靈活安排，不少僱主已採取更靈活的工作安排以吸引頂尖人才。結合遠程工作和辦公室工作的混合工作模式（Hybrid work model），已成為求職者的標準期望。為了讓承包商適應市場變化，PERSOLKELLY定期提供培訓，並透過社交媒體分享最新的行業趨勢和資訊，確保他們了解自己領域的相關發展。

為亞太區企業 提供跨地域人才招聘及諮詢方案

在當今瞬息萬變的商業環境中，亞太區企業面臨各種人才招聘挑戰，從全球競爭到技術變革，不一而足。為了應對這些挑戰，PERSOLKELLY提供了一系列招聘方案，進行無國界招聘，提供端到端的招聘以及入職程序；向企業提供靈活的工作解決方案，使他們能夠根據市場需求和項目要求，調整人力資源配置。

在招聘亞太地區的遠程人才時，少不免會因各地的勞動法律不一，導致延長招聘程序，甚至可能觸犯當地法規。因此，PERSOLKELLY簡化了招聘流程，確保所有程序遵守不同地區的勞動法和法規，保障企業的利益，提升效率並降低招聘成本。

PERSOLKELLY的人力資源諮詢服務為進入新市場的企業提供寶貴指導，涵蓋勞動法律、政策、組織結構等方面，幫助企業在不熟悉的領域中順利擴展業務，實現可持續的增長。

重視人才發展與團隊擴展

做好人力資源管理實屬不易，既需了解市場動向，掌握各行各業的人力資源需求，又要時刻關注人才的流動及其職業發展，並傾聽他們的想法。為了滿足各行業的需求，PERSOLKELLY建立了團隊專注於高效地滿足客戶需求，提供卓越的人力資源解決方案。

此外，吸引和留住優秀團隊成員也是一項重要任務。在2024年間，PERSOLKELLY通過內部晉升來認可員工的成長和潛力，不僅提升了團隊士氣，也強化了內部人才培養體系。同時為市場新趨勢招聘具備所需素質和技能的新成員，進一步擴大招聘團隊，確保持續提供高品質的服務。PERSOLKELLY作為亞太地區領先的招聘中介機構，深刻理解市場趨勢與企業需求，幫助企業應對挑戰，連續3年榮獲年度招聘中介機構大獎，這一成就當之無愧。

PERSOLKELLY Hong Kong Limited榮獲《CTgoodjobs Best HR Awards 2024》以下獎項︰

🏆  年度招聘中介機構大獎        傑出大獎（三連冠）

🏆  年度人力資源供應商大獎    傑出大獎

🏆  優質人力資源服務機構大獎        傑出大獎

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