積極履行企業責任 助力員工職業發展

中國水利電力對外有限公司榮獲《CTgoodjobs Best HR Awards 2023》的「最佳企業社會責任大獎」傑出大獎及「最佳培訓及發展創新大獎」金獎

中國水利電力對外有限公司（下稱「中水電」）在港註冊成立38年，是香港發展局認可的公共工程承建商，在建築工程、道路及渠務工程、海港工程、地盤平整及水務工程5個領域擁有丙組資質，也是屋宇署認可的一般承建商。中水電致力於支持香港城市建設，服務香港各政府部門發展規劃，積極為業主提供優質的工程總承包服務，已竣工或在建的大型項目逾50個。

中水電秉持「以人為本、成就客戶、綠色發展、勇於創新、多元包容」的核心價值觀，積極推動可持續發展，同時將「員工關懷、人才發展、心繫社區」3 大元素融入可持續發展理念當中，在各業務層面上均積極履行企業社會責任。

全方位照顧員工所需
中水電主力從3方面著手，包括提供就業崗位、保障員工及新青年人才發展。首先，中水電積極開拓新的工作機會，除了給予中老齡人士、新來港人士及殘疾人士提供平等的就業機會，亦與香港各大高校進行校企合作，提供更多就業機會給畢業生。

中水電明白員工是企業成功的根本，中水電不但為員工提供安全和健康的工作環境，也會進行人力資源調研聽取員工意見，優化薪酬制度及福利，如醫療保險、節日福利、團建經費等。同時，中水電為員工提供心理健康支持、開展防暑專項活動及安全培訓，全方面照顧員工所需。

營造持續學習氛圍
人才發展是中水電的重中之重。中水電積極協助員工在不同階段學習所需的能力和知識。包括新員工入職培訓、在職員工技能培訓及管理人員培訓。

在新員工入職階段，中水電提供全面的入職培訓，助他們快速融入公司文化及制度， 熟悉崗位職責及必備安全知識。針對在職員工，除了行業的相關培訓計劃︰HKIE Scheme A 培養計劃、VTC 學徒訓練計劃，公司亦會提供資助，讓在職員工提升專業知識與技能。管理人員培訓是提高潛在或現任領導者的領導能力、管理技巧、專業知識和戰略思維能力，以便他們更好地應對公司的挑戰和推動企業的未來發展。

作為一家積極履行社會責任的企業，中水電不但對內大力培訓員工，亦會對外通過社區融合、慈善捐贈、與港府合作等各種措施和行動，為社會各界貢獻一份力量。未來，中水電將繼續秉承社會責任理念，不斷推進企業社會責任的實踐，為社會的發展和進步做出更大的貢獻。

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