【職場熱話】打工仔呻畀老闆打頭 嚇到唔敢返工 網民：告佢啦 仲等咩

在工作的時候，難免會因為犯錯，而惹怒上司。有時候怒氣積累得太久，或者是錯得太離譜，上司可能會大聲責罵。不過，這種事都是情有可原，始終真的做錯，只是對事不對人，被罵是很正常的事。若果有一日，你做錯事被打一把掌，你會怎樣做？

延伸閱讀：【職場熱話】同事每日收工訊息轟炸 打工仔喊累 網民：Mute咗佢啦

最近在討論區，有打工仔就遇到這樣的煩惱，指自己因為做錯事而遭到老闆動粗，網民都為他抱不平，「直接告他！」

點圖了解更多事主親身經歷：

+12

+11

1/我喺呢間公司都就嚟做咗半年，一路都好穏定，但因為做錯事，畀老闆娘鬧

2/佢嗰陣好嬲，點知我緊張得滯，再加多咗幾句解釋，點知佢愈嚟愈嬲

3/老闆娘一邊鬧我，一邊打咗我個頭2、3下，嗰陣真係痛到就嚟喊，但因為好多同事望住，所以唔敢喊…

4/之後我繼續做嘢，成個氣氛勁尷尬，好想快啲返屋企

5/我有試過冷靜落嚟，但就算收咗工，都無辧法平復到個心情，成個人都喺度震，個頭都仲有啲痛

6/我喺度諗點解我會犯啲咁嘅錯，我個心就更加驚

7/我唔敢再入公司啦，我以為嗰日會畀老闆娘炒，點知無喎

8/只係諗到過咗個週末之後，返工又要見到老闆娘，我就驚到成個人震晒，好想直接辭職

9/如果我Send Message同老闆娘講要辭職得唔得，我連電話都唔敢打啦

網民回應：
A/根本就係職場欺凌，仲可以告佢傷人

B/點解要怕佢，有咩職場係可以打員工？

C/呢種人就直接告佢啦，你去驗咗傷先，然後就集齊證據告佢，順便要求佢精神賠償！憑咩可以咁打人，呢啲人真係無品

D/點嬲都好，打人就係唔啱，你將成件事話畀你屋企人聽，請佢哋同你一齊處理！真係要告佢，支持你告呢種咁嘅老闆！畀啲顏色佢睇！

E/唔識得點處理，可以打畀勞工處或者警察局，睇吓佢哋可唔可以教你點做，唔好姑息呢種人，要保障自己嘅權益！

F/希望你之後嘅工作路會順利，唔會再遇到呢種老闆

延伸閱讀：【職場熱話】Signal死機WFH準時打卡變遲到 老闆話要扣人工 網民：告上勞工處啦

出手可被判罪
學網友說的，遇到這種事真的不能啞忍。雖然香港沒有明文規範職場欺凌的行為，但若有傷人，就即屬違法。即使動手的是老闆也好，任何人非法及惡意傷害他人或對他人身體加以嚴重傷害，無論是否使用武器或器具，即觸犯 《侵害人身罪條例》第19條列明的罪行，可循公訴程序審訊，最高可處監禁3年。

這項條例不需要證明被告有否特定的意圖，只要證明被告作出非法行為，導致其他人的傷口或嚴重身體傷害，無論這個行為是故意作出或魯莾地作出，都已經符合第19條的要求。

正所謂「動口不動手」，為甚麼就不能夠平心氣和，好好談一下公事？希望大家都不會遇到這種可怕的上司。

⏩⏩  需要請人？立即刊登招聘廣告！  ⏪⏪