【職場熱話】打工仔呻畀老闆打頭 嚇到唔敢返工 網民:告佢啦 仲等咩

【職場熱話】打工仔呻畀老闆打頭 嚇到唔敢返工 網民:告佢啦 仲等咩

在工作的時候,難免會因為犯錯,而惹怒上司。有時候怒氣積累得太久,或者是錯得太離譜,上司可能會大聲責罵。不過,這種事都是情有可原,始終真的做錯,只是對事不對人,被罵是很正常的事。若果有一日,你做錯事被打一把掌,你會怎樣做?

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最近在討論區,有打工仔就遇到這樣的煩惱,指自己因為做錯事而遭到老闆動粗,網民都為他抱不平,「直接告他!」

點圖了解更多事主親身經歷:

1/我喺呢間公司都就嚟做咗半年,一路都好穏定,但因為做錯事,畀老闆娘鬧

2/佢嗰陣好嬲,點知我緊張得滯,再加多咗幾句解釋,點知佢愈嚟愈嬲

3/老闆娘一邊鬧我,一邊打咗我個頭2、3下,嗰陣真係痛到就嚟喊,但因為好多同事望住,所以唔敢喊…

4/之後我繼續做嘢,成個氣氛勁尷尬,好想快啲返屋企

5/我有試過冷靜落嚟,但就算收咗工,都無辧法平復到個心情,成個人都喺度震,個頭都仲有啲痛

6/我喺度諗點解我會犯啲咁嘅錯,我個心就更加驚

7/我唔敢再入公司啦,我以為嗰日會畀老闆娘炒,點知無喎

8/只係諗到過咗個週末之後,返工又要見到老闆娘,我就驚到成個人震晒,好想直接辭職

9/如果我Send Message同老闆娘講要辭職得唔得,我連電話都唔敢打啦

網民回應:
A/根本就係職場欺凌,仲可以告佢傷人

B/點解要怕佢,有咩職場係可以打員工?

C/呢種人就直接告佢啦,你去驗咗傷先,然後就集齊證據告佢,順便要求佢精神賠償!憑咩可以咁打人,呢啲人真係無品

D/點嬲都好,打人就係唔啱,你將成件事話畀你屋企人聽,請佢哋同你一齊處理!真係要告佢,支持你告呢種咁嘅老闆!畀啲顏色佢睇!

E/唔識得點處理,可以打畀勞工處或者警察局,睇吓佢哋可唔可以教你點做,唔好姑息呢種人,要保障自己嘅權益!

F/希望你之後嘅工作路會順利,唔會再遇到呢種老闆

 

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出手可被判罪
學網友說的,遇到這種事真的不能啞忍。雖然香港沒有明文規範職場欺凌的行為,但若有傷人,就即屬違法。即使動手的是老闆也好,任何人非法及惡意傷害他人或對他人身體加以嚴重傷害,無論是否使用武器或器具,即觸犯 《侵害人身罪條例》第19條列明的罪行,可循公訴程序審訊,最高可處監禁3年。

這項條例不需要證明被告有否特定的意圖,只要證明被告作出非法行為,導致其他人的傷口或嚴重身體傷害,無論這個行為是故意作出或魯莾地作出,都已經符合第19條的要求。

正所謂「動口不動手」,為甚麼就不能夠平心氣和,好好談一下公事?希望大家都不會遇到這種可怕的上司。

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