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【勞工法例】遇無良僱主拖糧點好？Freelance、兼職、全職出糧日有咩分別？
CTgoodjobs' Editor
Published: 2021-04-08
Updated: 2021-04-08 18:32
疫情影響下，僱主傾向以兼職、炒散等合作方式招聘員工，減省公司營運成本；另一方面，求職者因為未能尋找到合意的全職工作，在失業等情況下選擇先以兼職形式工作，再作下一彪打算。
事實上經濟前景不明朗下，不少僱主未有能力支付僱員工資，甚至造成不同程度的「拖糧」，令打工仔承受不必要的損失。就全職、兼職甚至Freelance的支薪形式，又應如何計算，僱主又應在何時出糧？
（按圖了解）
雖然過往曾有打工仔被僱主「拖糧」多時，但因為不想失去工作而變得「有口1難言」，更會包庇僱主。其實要避免「被拖糧」，打工仔有幾個地方需要注意（按圖了解）︰
延伸閱讀︰【辭職學問】點計Last Day、未放有薪假同人工？即睇勞工法例解說
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