【裸辭真相】Gen Z愛裸辭竟關父母事？揭開原生家庭暗黑面 呢幾點正摧毀你前途

「00後整頓職場」近年成為社會熱話，但為何有些年輕人甫踏入職場便充滿幹勁，有些卻處處碰壁，甚至成為同事眼中的「躺平族」？你以為這僅僅是個人態度的問題？大錯特錯！真正的幕後黑手，可能由你出生的那一刻已經注定。心理學研究指出，原來「原生家庭」才是操控你職場命運的隱形劇本 。父想知道自己是否正深受其害？本文即為你揭開原生家庭的暗黑真相，掌握擺脫宿命的終極關鍵！

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Gen Z愛裸辭竟關父母事？

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原生家庭如何左右00後的職業命運？

「幸福的人一生被童年治癒，不幸的人一生都在治癒童年 。」根據心理學家博域（Murray Bowen）提出的家庭關係理論，原生家庭中有八大因素環環相扣，當中「自我分化」及「三角關係」正正切中不少Gen Z打工仔的心理痛點 。在成長過程中，若父母頻繁發生衝突，往往會不自覺地將孩子拉入「三角關係」之中以分散焦慮 。這種長期的高壓環境會嚴重窒礙年輕人的心理發展，導致他們長大後在職場上面對上司及同事時，不懂得妥善處理人際關係，遇到壓力便傾向逃避，甚至動輒辭職 。

此外，研究發現家庭中嚴厲的規矩和高程度的「情緒融合」（Emotional Fusion），會令子女失去獨立思考與自主選擇的能力 。不少00後打工仔坦言，明明自己熱愛其他行業，卻因為身處於「醫生世家」或背負著父母的就業模式期望，最終被逼選擇毫無興趣的傳統職業 。這種源自原生家庭的過度干預，不僅扼殺了年輕人的職業導向選擇，更令他們在工作中失去靈魂，淪為只為迎合別人期望的機器 。若不懂得從家庭的陰霾中走出來，職場之路只會愈走愈迷茫 。

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