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【職場晉升】做得多、做得好都冇份升？北歐大行前主管拆解升職必備3大能力
CTgoodjobs' Editor
銀行後勤不及前線搶眼，卻不代表職涯只能停留在處理文件和核對交易。有人由管理5人起步，最終帶領3,000人團隊，關鍵並非只把手上工作做熟。2026年5月，曾任北歐銀行Nordea營運主管的Pawel Jemiol在訪談中分享晉升經歷，道出不少打工仔容易忽略的盲點：每天忙於完成份內事，未必代表真正了解整盤業務。當銀行加快引入AI，後勤員工要爭取下一個機會，究竟還欠甚麼？
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