【返工血淚史】公司賺錢但凍薪 打工仔︰每日做13個鐘好辛苦

在經濟不景氣的情況下，打工仔為求兩餐，即使工作有多不如意，有多難捱，都選擇吞氣忍氣。最近有網民疑受不住職場壓力，在討論區發帖子發洩工作上的不滿，並問大家「大家覺得點樣嘅老細晒難頂？」

(按圖了解網民的故事)

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其他網民替事主不抵︰完全漠視現有員工嘅感受
此帖子一出，有不少打工仔都紛紛留言支持事主，「完全漠視現有員工嘅感受，只會花錢係請新員工上面，對現有員工就凍薪！咁其實邊有人會肯落力為你做嘢呢？」、「低於市價廉價勞工，有啱路數咪走囉」、「仲要有時有上級走咗，公司永遠唔會諗晉升現有員工，而係要畀多啲錢喺外面請過人返嚟！」、「你搵定後路起碼，可能有得升」。

其實，想員工信服你，又願意為你工作，作為上司及老闆的，應該要具備卓越的領導能力，而非一味靠指指點點，以下有6個「完美上司」的條件，看看你或是你的上司，是否達標… (按圖了解更多)

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