【辭職學問】尋求推薦人、禮貌告別　離職前仲有咩要做？

2020-08-21

雖然根據非正式統計，大部分的辭職都是帶有怨氣的，例如不滿薪金、不滿上司、不滿同事、不滿公司福利等。我們都應該有幻想過往上司的面擲下辭職信，然後霸氣的走人，沒錯，當下大家可能會覺得你很帥氣，但之後可能就會覺得自己這樣做，其實又不智又不成熟。

辭職是一種藝術，有些表面工夫怎樣也要做，亦有些事是絕對不能做。辭職不用反面拍枱，令雙方都難以下台，優雅的辭職宗旨是，留下積極的形象，而不是消極的印象。

以下10項離職後的Do's & Dont's，建議決心離職的打工仔應仔細留意！

辭職Don’ts

﹙按圖了解﹚

無論你多麼討厭你的工作、老闆、同事或公司，都不要說出來！失言是最難補救的錯誤，所以小心用辭，日後若有機會再回此公司工作，言可能會對你造成困擾。

可以逃離地獄你很開心，但別過份吹噓的你新工作而踩低現在的工作，因為其他同事還得留下來的，你想他們給予你甚麼反應？

當你向同事說出自己將離職時，切記態度負面，應盡量談論這公司如何使你受益及對大家的不捨之情，希望可以保持良好的關係，望再有合作的機會。

離開之前，花點時間向同事發送告別信息，讓他們知道你正在尋找新的職位並開始求職，看看會否能得到幫助。而farewell email中要有你的聯繫信息，以便保持聯繫。

辭職Do’s

﹙按圖了解﹚

辭職信還是需要正正式式寫一封實體的，禮貌地交到上司的手裡。別只用email或whatsapp交代。

就算你很不滿公司、上司或同事，但盡可能都不要做到賠錢即走這兩敗俱傷的地步。按公司規定早一個月或兩個月通知，讓公司盡快找到頂替的人手。

當確定離職時，必定要向人力資源部了解未使用的假期、病假工資及MPF等，對自己有所保障。

主動提出在交接期幫忙，你的舉動都會在上司心目中留下良好的印象。

問你的上司給予推薦信，這對你日後找工作會很有用。

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清理電腦是一個基本禮貌，刪除你電腦中的個人文件、email及訊息。

﹝資料參考：the balance careers﹚

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