【行業專訪】疫市不裁員反派Bonus 公司高層黃生︰畀信心員工

上班，務求為兩餐，但最近香港接二連三受社區運動及新冠肺炎影響，經濟跌至谷低，不少公司為開源節流，陸續減薪或要求員工放無薪假期，甚至直接裁員，老實說，的確令很多打工仔意志消沈。很多人認為，老闆這些舉動都只顧公司利益，完全視員工為無物，但其實並非所有老闆都只向錢看，就如在中成藥批發公司任職管理層的黃司禮先生 (Cli)，接受CTgoodjobs訪問時表示，公司老闆向來相信員工的能力，因此在這個經濟低迷環境下，都堅持不裁員，兼向每位員工派發獎金，希望提高大家士氣，為更長遠的目標進發。

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從社運到新冠肺炎…..
上年6月至今，香港有連串大規模社區運動，香港經濟開始受到打撃，直到年頭，新冠肺炎在港爆發，旅遊、零售和飲食業首當其衝，令不少公司從削減人手開始，減少開支，就連國際知名品牌都決定放棄香港和亞洲市場。可想而知，大企業站不住腳的同時，小企業或初創公司壓力有多大。

Cli任職的中成藥批發公司，主要客源向來都是來自本地藥房，由於社運爆發和新冠肺炎的關係，令遊客人數大減，藥房生意差，直接影響公司的訂單。因此，Cli和他的團隊就將主要的生意渠道，轉至網上︰「從六月開始，社運令大陸人減少來港消費，當時對公司影響頗大，但由9月至12月，生意額漸逐回升，本來以為已經可以回復正常，但突如其來，新冠肺炎在港爆發，令藥房減少入貨，生意下跌90%。不幸之中的大幸，公司從兩年前已接觸網上購物平台，因此公司在這段期間，著重網上平台生意，如跟HKTVmall合作，雖然未能回復以前的生意額，但仍然撐得住。

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不裁員兼反派Bonus  Cli︰老闆畀員工信心
最近在新聞報導不斷看到「停薪」、「減薪」、「裁員」的消息，作為打工仔當然會擔心自己成為下一個「目標」。Cli則表示，老闆為了給予員工信心，已落實不裁員決定，並會向所有員工派發Bonus，原因很簡單，就是因為老闆都是從打工仔做起，完全明白員工的感受︰「在這段時期，決定堅持向員工派發Bonus，是一個艱難的決定。老實說，公司近大半年都沒有賺錢，但因為過往的期間，老闆看得出員工的努力，所以儘管會蝕錢，依然會獎勵他們，希望大家為更長遠的目標進發。」除了做中成藥批發生意，公司老闆亦著重公平貿易範疇，因此從不欺壓員工，Cli更表示如非疫情影響，大家更會一起去旅行。正正因為老闆貼心的舉動，全公司上下關係融洽，大家都願意為公司拼搏。

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「保就業」計劃助企業 Cli︰政府支援可以更好
因新冠肺炎疫情衝擊各行各業，今年香港1月至3月的失業率升至4.2%，就業不足率亦由1.5%升至2.1%，特區政府為了避免勞動市場情況惡化，宣布啟動防疫抗疫基金，當中「保就業計劃」將會為僱主補貼員工五成工資。問到此政府方案時，Cli認為政府可加快計劃的步伐︰「政府有『保就業計劃』方案是好，但因為要在6月底才能發放補貼，公司只可以補助員工6月至8月的薪金，那2月至4月已受影響的公司呢？」的確，有不少公司都因為薪金和租金問題，被迫裁員及結業，而政府的「保就業計劃」還未有確實的申請準則，因此Cli都希望政府能與社會各階層的市民共同進退，一起共渡難關。

至於Cli任職的公司，都計劃申請「保就業計劃」，同時他亦建議同行業的公司，盡量申請政府的津貼，減低現存的經濟問題，希望疫情會盡快過去，社會能回復正常的軌道。

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