【職場貼士】升職唔一定靠擦鞋 上司原來最著緊呢6件小事…...

打工仔每日努力工作，為的都是升職加薪，在事業上獲得更高成就。不過一間公司員工眾多，想老闆看上自己加以提攜，可以怎樣做？下屬不必特意迎合「擦老闆鞋」，更重要是要學懂「管理上司」，讓他們覺得不能沒有你，這樣更容易獲得升遷機會。

延伸閱讀：【職場技巧】想升職搏表現乜都話好？ 5句說話爭取好印象！

所謂的「管理上司」，其實是要視上司為合作夥伴多於是高高在上的人，擺脫以往上級下屬式的單向指令模式，不要把老闆當作遠在天邊的「神」。當你把雙方當成互相合作關係，就能更敢於表達自己的需求、傾聽他的需求，達至雙方都滿意的結果。

把老闆當成合夥人，表達需求，尋求合作方法，更容易令上司賞識你。《我們愛過嗎》劇照

團隊是一群各有優缺的人互相支援，合作做出一件事。換句話說，你的老闆需要員工的意見與想法。如果你的意見都是站在夥伴的立場出發，而不是做一個只會批評的反對者，你說的話將更有機會對上司發揮作用。真正的向上管理，是讓老闆成為自己工作上的動力。

以下有6件你要讓上司知道的事：（按圖了解）

+3

+2

（資料來源：managertoday）

延伸閱讀：【職場熱話】升職靠擦鞋？唔好add同事？職場老手給Fresh Grad的忠告

延伸閱讀：【職場熱話】老闆話升職不加薪 網民：Title不代表一切

延伸閱讀：【職場熱話】一人一個好上司應有特質 網民：唔會為咗外人犧牲下屬

CTgoodjobs 推出全港首創 WhatsApp 搵工平台「搵工快」，八大行業 2,000+ 前線、兼職空缺等緊你！

⏩⏩  需要請人？立即刊登招聘廣告！  ⏪⏪