【職場熱話】中年同事乜都講十次好難頂 打工仔︰我邊有時間去跟?

【職場熱話】中年同事乜都講十次好難頂 打工仔︰我邊有時間去跟?

不知道各位打工仔的公司中,中年人佔多數還是年輕人佔多數?兩代人在工作上是否合作得來?前輩有甚麼值得學習的地方?又有甚麼麻煩的地方?有時中年同事可能比較長氣,但有時年輕同事又比較不上心,大家對此有甚麼相處之道?

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網民Doris﹙化名﹚在討論區上分享,覺得公司的中女同事很喜歡小事化大,明明可以簡單解決的事情,都可以重複十次,「我喺廣告公司工作,平時要同唔同嘅sales同事合作出job 跟shooting,最近有一個大客由中女同事A負責,嗰次拍攝過程都算幾順利,但事後就係麻煩嘅開始……」

即睇Doris分享:﹙按圖了解﹚

有必要時 嘗試明言
有其他網民表示:「佢係咪寂寞空虛?想同你做朋友,所以不停同你講嘢?」、「係咪太耐冇同人講嘢,所以想有啲社交?」、「中年同事係長氣啲,但佢都係想提點你啫。」、「事主應該答:『咪一早答咗好!你係咪聽唔到?』」

其實可能同事A只是想對事主示好,畢竟同事間除了工事的交流外,還可以分享個人感受和八掛,以維持彼此間的友好度。但可能同事A的表達手法略為煩厭又自大,才會令事主反感,這種吹噓式的對談,可能是同事A對待熟人的態度;不過,如果事主當下有很多事情要處理,沒有空應付同事A,其實大可以打斷她的話語,禮貌地明言自己現在比較忙,然後重申一次是次事情會如何處理,並指出重點:「下次會安排更換攝影師。」然後完結對話便可。

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