【網民職場Talk】不懂打扮是原罪？網民不滿上司外貌歧視

你的樣子如何，你的日子也必如何？在樣貌掛帥的社會中，即使大部分職業所需的技能都與外表無關，但長相可能是影響事業發展的一個重要因素，不少僱主更會以貌取員工，對外表出眾的同事特別，又或給予更多的工作機會。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿，分享因為不喜歡打扮而被上司歧視的慘況。

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職場上，理應有能者居之，有能力的人就會受到賞識，繼而升職加薪。然而事實上，上位有時間不單靠能力，有人是靠關係，亦有人靠外表上位。投稿的事主控訴指，異性上司經常針對她的外表，對她作出批評，例如指她的外表不好看、不懂衣著打扮等，「仲要同我講，當初唔知點解會請我」，令好大感不滿：「可唔可以尊重下人，我都有阿媽生」。

網民建議向平機會投訴
不少網民都對事主表示同情，更建議事主向平機會投訴這名對她進行外貌歧視的上司，「呢啲 Case 可以告佢賠精神損害，等佢咁多嘢講，要付出代價」、「錄音，告佢！」。有網民就建議事主要求上司加薪，「沒有醜的女人，只有窮的女人！老闆我需要衣服、化妝品、美髮、護膚津貼。」、「加人工咪有錢買化妝品，有錢扮靚，有錢買衫囉…」。

每個人的審美觀不同，對外表的美醜亦有著一套不同的標準，或許你會認為外表好看的人更值得受人尊敬、擁有高薪厚職，但其實工作能力與外表無關，相貌平庸的人一樣值得受重視。

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