【新聞熱話】香港法定產假增至14周 世界各地產假長度大比拼！

在職媽媽有好消息！政府於上星期正式刊憲，宣布由今年12月11日起，將法定產假由10周增加至14周，每位合資格女性僱員每月最多可獲8萬港元產假補貼。在職媽媽可以有更多時間照顧嬰兒及作產後休息，養足精神再在職場搏殺。究竟14周有薪產假算多嗎？我們一起比較世界各地的產假長度吧！

延伸閱讀：【兩性關係】老公出軌！40歲太太：我想離婚 但好驚搵唔到嘢做

政府宣布將法定產假由10周增加至14周，在職媽媽可以有更多時間照顧嬰兒及作產後休息，養足精神再在職場搏殺。（《BB來了》劇照）

以往本港的生育福利政策一直為人詬病，香港的法定產假比世界其他地方少，而男士侍產假亦只是在近幾年才實施。根據《2020年僱傭(修訂)條例草案》，在延長法定產假後，合資格的僱員可在緊接10周的產假後，再連續放取4周，並維持以僱員每日平均工資的五分之四計算延長產假須支付的法定產假薪酬。額外薪酬將由政府承擔，僱主可向政府申領需額外支付的薪酬，有關金額上限為每人8萬元。

我們今次比較了全球20個國家及地區的有薪產假長度，以及產假薪酬的數目，看看香港相比其他地方算多還是少！（按圖了解）

+14

+13

其中英國的媽媽享有最多有薪產假，共有39周，在首6周可享有稅前薪金的90%，其後的33周則享有稅前薪金90%或151.2元英磅（以較低者為準）。至於中國自開放二孩政策後，亦延長至128天有薪產假，鼓勵媽媽多生育。最意想不到的是，美國竟然不設有薪產假，只規定僱主必須向僱員提供12個星期的無薪假期。

延伸閱讀：【勞工假期】比較全球公眾假期數目！邊個亞洲國家竟然有25日假？

延伸閱讀：【讀者投稿】女同事拍拖勁痴纏 要開cam邊同男友視像邊工作

延伸閱讀：【職場熱話】男朋友失業逾年 女網民：愛情與麵包只能二揀一？

👉🏼👉🏼  大把兼職、散工、前線好工等緊你！即用「搵工快」WhatsApp 搵工  👈🏼👈🏼

⏩⏩  需要請人？立即刊登招聘廣告！  ⏪⏪