【中秋節】打工仔怨公司無得早放 仲安排5點開大會 網民：老細無屋企人？

很快就是八月十五中秋節，不少公司都會讓員工提早下班，回家與家人共進晚飯，慶祝人月兩團圓。可惜不是每個老闆都通情達理，讀者Mable（化名）向我們投稿，表示公司不但沒有早放政策，更要臨時開大會……

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Mable的中秋節噩耗：（按圖了解）

讀者Mable：「我入咗呢間公司無耐，同事都好Nice，唯獨是老闆好長氣好囉嗦。以往返過幾間公司中秋都有得早收，點知呢度無呢支歌仔唱，照平時6點放工。無得早放都算啦，老細尋日仲whatsapp通知大家星期二5點開大會。星期二？5點？咪即係中秋節正日囉，我見到message呆咗。大會即係每個部門經理匯報整月工作重點，個個閒閒地都要講20分鐘。經理匯報完之後，老細仲會逐個點評，分享大道理，提醒大家點樣做得好啲。我之前join過兩次，負責打會議記錄，打到我好痛苦……佢不斷recap公司歷史，又講自己近排同咩大人物食飯，吸收咗好多新知識想同員工分享。甚至分享佢對經濟、政治新聞嘅觀點，根本同我哋工作無關係。中秋正日先嚟開會，我已經預想到一定遲放工，無7點都走唔到。同事仲講笑：『咁咪好囉唔使同人迫車』，我真係眼淚在心裡流。究竟老細係咪無屋企人？？」

相信大部分打工仔都曾面對上司說教的情況，他們總愛分享人生閱歷、以往的工作經驗，來來去去都是「三幅被」。作為下屬，該如何應付嘮叨的老闆呢？以下有5個貼士供你參考。

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