【職場階級感】返同一份工竟似兩個世界!同事食百幾蚊Pasta收工睇展 事主:我只會望茶餐廳ABCD餐
CTgoodjobs' Editor
在職場之中,最令人疲憊的,未必是工作本身,而是某些難以言明的距離感。明明坐在同一個辦公室,領着相若的薪酬,午飯時間的一句閒聊、下班後的一個去向,卻足以令人忽然意識到,彼此彷彿活在兩個截然不同的世界。當別人談論新開的bistro、百幾蚊的pasta,以及放工後去邊度睇展,自己卻只是在盤算茶餐廳今日ABCD餐食甚麼、搭車途中看哪一條短片消磨時間。這種落差,究竟真是「階級」使然,還是只是一場關於消費選擇與生活排序的誤會?表面看似平常的辦公室對話,背後或許正藏着不少打工仔不敢說出口的焦慮。
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返同一份工竟似兩個世界!同事食百幾蚊Pasta收工睇展
有網民在社交平台分享,指自己近來愈來愈感受到職場上的「階級感」。當同事午飯時興致勃勃討論哪間新開bistro值得一試,隨口便是百幾蚊pasta,自己留意的卻只是茶餐廳今日推出甚麼ABCD餐;當別人下班後相約去睇展、去感受生活,自己腦海中浮現的,反而只是收工搭車時可以看甚麼片。事主坦言,正因這種生活節奏與消費模式的差異,令他愈來愈難與這班同事熟絡,即使大家做着同一份工作,感覺上卻像兩個世界的人。
帖文一出,隨即引來不少網民留言。有意見認為,事情未必與階級有關,更大程度只是個人取捨不同。有人分享,自己的同事平日幾乎每日都在公司食頹飯,看似十分節省,但一年卻會去兩三次歐洲,每次玩10幾日;相反,自己偏好日日出外吃lunch,旅行則多數選擇東南亞。亦有網民直言,同事之間未必要熟到變成知己,大家維持良好工作關係已經足夠。與其將距離感歸咎於階級,不如承認每個人都在用自己的方式分配收入、時間與快樂。
這則帖文之所以引發共鳴,正在於它說中了不少打工仔的隱性不安:最令人難受的,未必是自己吃茶餐廳,亦未必是別人吃百幾蚊pasta,而是在那一瞬間,你會懷疑自己是否根本無法融入眼前這個圈子。當同事習慣談論新餐廳、睇展、去歐洲10幾日,自己卻只熟悉ABCD餐與搭車睇片的日常,那份格格不入,確實容易被誤認為「階級差距」。然而,從網民回應可見,所謂階級感,有時未必真是收入高低的直接反映,反而更像是生活選擇被攤開比較後,產生的一種心理落差。
換句話說,同樣返一份工,不代表每個人都會用同一方式生活。有人願意把金錢投放在每日lunch的儀式感,有人寧願平日慳到盡,只為一年去兩三次歐洲;有人收工追求文化活動與社交連結,有人則更珍惜搭車途中那段只屬於自己的喘息時間。這些差異本身並無高低之分,只是現代職場把不同價值觀放在同一空間中,令對比變得格外鮮明。若過分把所有差異都理解成「階級」,只會令自己愈來愈難與人相處,也更容易在無形之中放大自我否定。
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