【綜援轉職津2026懶人包】10月起綜援戶改領職津可享$4.5萬現金獎勵!附申請攻略
CTgoodjobs' Editor
香港勞動市場即將迎來重大政策改變。政府宣佈自2026年10月起推出全新的試驗計劃,為成功由綜援轉職至職津的基層勞工提供極具吸引力的經濟支援。究竟這筆高達$4.5萬的現金獎勵蘊含甚麼解鎖條件?在職人士又該如何把握此轉機?以下為你全面拆解。
綜援轉職津申請懶人包
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申請資格:
欲參與此項試驗計劃並取得現金獎勵,申請住戶必須同時滿足以下四項核心條件:- 脫離綜援時間:住戶內最少有一名成員,必須於2026年10月1日或之後正式離開綜援計劃。
- 申領職津時段:住戶須於2026年10月至2029年9月的三年試驗期內提交「在職家庭津貼」(職津)申請。
- 持續工作要求:申請人須獲得批准最少連續兩期職津申請(即涵蓋連續12個月),且在該12個月內最少有10個月成功獲批職津。
- 住戶非綜援狀態:在計算獎勵資格的職津申領月份期間(離開綜援當月除外),該住戶的所有成員均必須為非綜援受助人。
| 發放階段 | 獲批條件要求 | 獎勵金額 | 預計最早發放時間 |
| 首期獎勵 | 成功連續獲批首兩期職津(12個月內滿10個月獲批) | $10,000 | 2027年年底 |
| 第二期獎勵 | 其後再連續獲批兩期職津(即持續就業滿第二年) | $15,000 | 2028年 |
| 第三期獎勵 | 其後再連續獲批兩期職津(即持續就業滿第三年) | $20,000 | 2029年 |
申請流程:無需額外手續的自動配對機制
- 為簡化行政程序,所有合資格的綜援住戶均無需另行填表或遞交額外申請。申請人只需按照現行常規程序,向職津辦提交「在職家庭津貼」申請即可。
- 職津辦會透過政府內部數據系統,主動與社會福利署進行資料比對,自動識別潛在合資格住戶,並發出通知信說明領取獎勵的要求。此舉大幅降低了申請門檻與行政負擔。
注意事項:影響領款資格的兩大特殊情況
在過渡期間,申請人需特別留意以下情況,以免失卻領取後續獎勵的資格:- 重返綜援計劃:若住戶在已獲發任何一期獎勵後重返綜援,即使日後再次脫離綜援,亦會失去領取餘下獎勵的資格。然而,若在未獲發任何獎勵前因工作未穩而短暫重返綜援,日後再次脫離並符合條件者,仍可保留資格。
- 家庭成員變動:申領期內若住戶成員發生變動,只要住戶內仍保留最少一名「合資格的前綜援人士」,即不會影響獎勵的發放資格。
編輯建議
對於計畫由綜援過渡至職場的求職者而言,此政策提供了穩固的經濟後盾。建議求職者在入職前先仔細核對職津的工時與入息要求,並優先考慮工作時間較穩定的全職或長期兼職職位,確保符合連續12個月內滿10個月獲批的門檻,順利鎖定首期及後續的高額獎勵。
常見問題
兼職工作或多份零工能否符合領獎資格?
可以。只要住戶總工時符合職津計劃相應的工時要求,且住戶總收入與資產未超過指定限額,即符合申請資格。
獎勵金會否因住戶成員人數較多而按比例增加?
不會。現金獎勵金額採劃一制度,總額上限為$45,000,與住戶人數或每月實際獲批的職津金額無關。
領取第一期獎勵後若短暫失業重返綜援,日後能否再領餘下獎勵?
不能。一旦獲發任何階段獎勵後重返綜援,即喪失領取後續獎勵的資格。但未獲獎勵前短暫重返則有彈性處理安排。
在職家庭津貼是什麼?
在職家庭津貼懶人包!政府為協助低收入家庭幫補開支,特意設立「在職家庭津貼」,計劃提供基本津貼、兒童津貼及額外津貼。CTgoodjobs於本文詳細剖析2026年在職家庭津貼的最新申請資格、工時計算方法,並揭示5大常見拒批陷阱,助您順利獲批這項重要福利。無論是全職或兼職人士,只要符合相關條件,都有機會獲得這筆可觀的經濟援助。
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