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【反向面試】00後見工竟帶「老細審查清單」！追問上司情緒管理能力 HR當場嚇呆：從未見過咁串！
CTgoodjobs' Editor
傳統觀念總認為求職面試是僱主挑選下屬的單向考驗。然而在今年的求職季節，寫字樓面試室內卻出現了截然相反的畫面。越來越多新一代求職者不再扮演被動答題的角色，反而主動對企業進行資格審查。當面試官以為掌控大局之際，應聘者卻直接扭轉了對話的主導權。這種看似離經叛道的面試舉動，瞬間引發管理層與打工仔之間的激烈論戰。
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