【失業率2026】超過13萬人冇工開！兩大行業失業率上升！

香港政府統計處最新公佈2026年第二季失業率維持於3.7%，表面上看似平穩，但數字背後卻暗藏玄機。儘管整體失業人數略有回落，但「就業不足」情況卻悄然加劇，更有兩大傳統支柱行業的就業動力出現明顯疲態。在應屆畢業生即將湧入市場的熱潮下，下半年的求職環境究竟是危機還是轉機？各大行業的招聘生態又將面臨怎樣的洗牌？

本港最新失業數字

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本港最新失業率維持3.7% 符預期

根據政府統計處最新發表的統計數字，2026年4月至6月經季節性調整的失業率維持在3.7%，與2026年3月至5月的水平相同，符合市場所預期。雖然整體失業率未有進一步惡化，但宏觀經濟的復甦步伐不一，令市場對本港就業前景抱持審慎觀望態度。勞工市場的供求關係正在發生結構性轉變，企業在擴充人手時顯得更為理性與克制，普遍採取量入為出的招聘策略。

失業人數減至13.9萬人 就業不足率微升

在失業人數方面，不經季節性調整的失業人數由上一期的14.11萬人，輕微減少約1400人至13.97萬人，反映出市場上仍有部分崗位成功吸納了待業人口。然而，值得市場關注的是就業不足率，該指標由1.5%上升至1.6%，就業不足人數亦由5.68萬人增加至6.24萬人，增幅達5600人。這顯示出「有工開但工時不足」的潛在就業問題正在擴大，部分僱員正面臨收入減少的隱憂。

製造業與運輸業失業率錄得上升

深入分析各個行業的表現，期內各行業的失業率呈現兩極化發展。不幸的是，製造業以及貨倉及運輸輔助活動業（運輸業）的失業率均錄得顯著上升。這兩大行業的就業基石受到外圍經濟不明朗、供應鏈重組以及本地生產模式轉型的衝擊，導致相關企業縮減人手。與此同時，貨倉及運輸輔助活動業、建造業以及專業及商用服務業的就業不足情況亦有所惡化，反映出這些行業的短期工作量出現萎縮。

部分傳統行業失業率錄得下跌

相比之下，部分傳統服務業的就業情況則有所改善。其中，進出口貿易業、餐飲服務活動業以及地產業的失業率均錄得下跌。餐飲業的改善主要得益於本地消費市道的局部復甦及各項盛事經濟的推動；而地產業失業率的回落，則與近期部分新盤推售及物業交易市道短暫回穩有關。總就業人數由363.93萬人增至364.61萬人，增加約6800人，顯示出整體勞動市場仍具備一定的吸納能力。

夏季畢業生投入勞工市場 挑戰重重

勞工及福利局局長孫玉菡指出，本地經濟的持續增長預計將繼續為整體勞工市場提供支持。然而，隨着夏季來臨，大量應屆畢業生及離校人士開始陸續投入勞工市場，這股短期內湧現的新生代勞動力，勢必會對未來的失業率帶來季節性上升的壓力。此外，外圍環境的不確定因素、全球地緣政治局勢以及高息環境持續，均可能隨時動搖企業的招聘意欲，僱主在下半年的增聘計劃或會傾向保守。

總結而言，2026年中期的香港勞工市場正處於「外穩內變」的關鍵節點。3.7%的失業率雖未見巨變，但就業不足人口的攀升與特定行業的疲態，已為求職者與招聘平台敲響警鐘。面對下半年畢業生潮的競爭與外圍經濟的變數，唯有緊貼市場轉型、提升跨領域技能的求職者，方能在這場職場淘汰賽中穩操勝券。

常見問題

2026年4月至6月香港最新失業率及失業人數是多少？

香港最新經季節性調整的失業率維持在3.7%，符合市場預期；而不經季節性調整的失業人數則減少至13.97萬人。

目前哪兩個行業的失業率出現上升趨勢？

最新數據顯示，製造業以及貨倉及運輸輔助活動業（運輸業）的失業率錄得上升，反映相關行業正面臨較大的人手調整壓力。

為什麼下半年的勞工市場仍然面臨不確定性？

主要由於夏季有大批應屆畢業生和離校人士同時投入勞工市場，加上外圍經濟環境不確定，可能影響企業下半年的招聘意欲。

以上資料來源為政府統計處。 

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