【職場熱話】雞排妹控訴企業老闆性騷擾 5種方法應對職場性騷擾保護自己

台灣藝人鄭家純（雞排妹）控訴早前出席尾牙活動時，遭主辦公司老闆公然性騷擾，包括言語調戲及抽水，事件引起網民熱烈討論。有人認為雞排妹此舉動是勇敢的表現，呼籲女生遇到性騷擾時不要啞忍；亦有人覺得雞排妹過分敏感，懷疑她想炒作新聞賺人氣才這樣做。

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台灣藝人鄭家純（雞排妹）控訴早前出席尾牙活動時，遭主辦公司老闆公然性騷擾，包括言語調戲及抽水，事件引起網民熱烈討論。（網上圖片）

雞排妹在個人Facebook專頁透露，，近日擔任尾牙活動主持時，主辦公司老闆喝了幾杯酒後，說話開始輕佻不尊重，而且抽水食豆腐，借意把身體挨近。雞排妹指當時沒有人伸出援手，為了不想影響活動的流程，她只能忍著把工作做完，回家後崩潰大哭。

按圖了解雞排妹的三大性騷擾控訴：

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職場性騷擾比起其他場合的騷擾更難宣之於口，因為對方可能是上司或同事，會害怕和擔憂是正常現象。但只有正確地面對它，才能保護自己免受歧視。根據美國非牟利組織Equal Rights Advocate的資料，以下提供5種方法應對職場性騷擾。

按圖了解：

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別以為在辦公室講黃色笑話很幽默，其實這些行為分分鐘已觸犯「性騷擾」罪行。平等機會委會員亦早已發出指引，防止職場性騷擾，並協助適當處理員工之間的糾紛。

按圖了解：

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