【職場熱話】返工恰眼瞓畀老細發現 竟然要換張矮凳坐 網民︰腰痛係咪計工傷？

朝九晚五的生活是很多打工仔的日常，日復日的為工作奔波，即使是鐵人也會疲於奔命。但最近有打工仔在社交平台專頁「奴工處」上投稿表示十分無奈，事緣事主在上班時不小心打瞌睡被上司發現，本以為要被上司「照肺」，豈知上司竟以「體罰」懲治，把其座椅換成沒有椅背的「小矮人凳」。打工仔更表示背脊要伸直坐才能用到電腦，大嘆太不人道，引起網民熱切討論。

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⏩⏩即睇網民回應：﹙按圖了解﹚


該上司用此方法懲罰員工上班打瞌睡的確是頗為過分，根據職業安全及健康條例（香港法例第509章），僱主是有責任向僱員提供及維持安全及健康的工作環境。

根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起補償責任。不論合約工、全職或兼職，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作。

若果僱員因工作受傷，以下有些注意事項需要留意以保障個人權益。（按圖了解）
  更多補償資料可參閱勞工處小冊子：
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/ecd/pco360.pdf 


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