【職場熱話】疫情爆發 老闆大呼：唔知驚乜 都冇人死！ 第二日全公司竟然⋯⋯

疫情已經持續了快要兩年，這段時間可以看清楚各公司的良好政策及不良政策，當中更發現很多無良老闆和多多歪理……有打工仔指，老闆認為公司沒有人因患肺炎而病死，疫情就不算嚴重……

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有打工仔在社交平台專頁「奴工處」上投稿，分享道：「上年啱啱爆疫情，個個同事都問公司有冇咩措施去應對﹙例如：安排同事WFH之類﹚老闆：『都唔知你哋驚乜，都冇人死！』隔幾日公司就有同事中咗招，全公司入晒隔離營停工……」

雖然是慘事，不過老闆瞬間被打臉，真的非常可笑。這就是輕視疫情的後果嗎？
 
即睇網民回應：﹙按圖了解﹚
-我之前嗰間公司半年前有同事中咗招，公司畀錢大家檢測一次當無嘢，繼續朝九晚六。
-公司同事住嗰棟樓有人確診，腦細仍然叫員工提高安全措施，繼續返工。
-依啲咪叫求仁得仁囉！
-大家要留係安全嘅地方，公司就係最安全嘅！
-嗰位同事係唔係犧牲小我，完成大我呀？
-老細角度係出咗糧畀你，點解要WFH，唔返公司做嘢？一齊共渡時艱，渡完就由得班員工繼續艱。
-喺上年爆得最勁嗰期，前公司嘅director堅持要成公司人返去開會，仲要除罩同客影相。最極品就係人哋老婆係醫生……
-諗吓呢個老細仲跟唔跟得過。
-香港人靠自己專業，唔好盲目向老闆跪低，真係叻嘅老闆會教你點樣提升裝備自己，去迎接挑戰，但唔多呢類人。
-我公司老闆仲話啲同事冇膽，佢自己就匿埋喺新界間別墅唔出辦公室！
 
再教育老闆
其實很多老闆都需要再教育！有網民指，老闆的思緒通常是：「出咗糧畀你，點解要WFH，唔返公司做嘢？一齊共渡時艱，渡完就由得班員工繼續艱。」其實現在科技先進，能讓員工在家工作的軟件非常之多，而且在家工作有時可以提高員工的生產力，不影響工作能力且為公司帶來更高的利益，這樣不好嗎？

老闆一定要員工坐在面前表現工作嗎？如果這樣的思想一樣維持下去，他們只會被時代淘汰。可是，被時代淘汰前，你會否選擇先淘汰了你的老闆呢？

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