【職場八卦】新入職00後被揭發偷公司財物 老細仲因為咁而出警告信!

【職場八卦】新入職00後被揭發偷公司財物 老細仲因為咁而出警告信!

如果員工表現不理想或行為不當時,僱主通常都會向他們發出警告以示警戒。若然情況沒有好轉,僱主更有可能即時解僱僱員。近日,有網民於連登討論區上分享,指一位00後同事因偷取公司財物而收到警告信,最後更被「炒魷魚」。到底這位同事犯了哪些過分的行為而被處分呢?

按下圖即睇事主分享及網民留言:

不少網民都認為老細小事化大,雖然文具是公司資源,但其實不值一提,不應該對該名員工作出嚴重處分。另一方面,有網民則認為老細此番説話是「一竹篙打一船人」,惡意標籤00後。

事實上,盜竊乃刑事罪行,根據香港法例210章《盜竊罪條例》第9條,任何人犯盜竊罪,即屬犯罪,循公訴程序定罪後,可處監禁10年。在任何時候,盜竊都是犯罪行為。無關財物的價值,只要不誠實地取得屬於另一方的財物,即屬違法。

按下圖即睇網民分享公司嘅庹縮行為,真係全部都同員工斤斤計較?

面試地雷!按下圖即睇普遍00後喺見工面試時常犯的5個錯誤!

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