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【能力傾向測試攻略】模擬試題助你投考公務員！Aptitude Test 幾多分合格？
CT求職戰略師
投考香港公務員，首要關卡便是通過CRE綜合招聘考試中的「能力傾向測試」（Aptitude Test)，中文運用及英文運用考試，最新一次考試為9月27日。此測試不僅是篩選合資格申請人的重要工具，更是進入遴選程序的必要條件。隨著公務員職位競爭日益激烈，如何有效備戰能力傾向測試，成為眾多考生關注的焦點。本文將詳細介紹能力傾向測試的內容、模擬試題、合格率及常見問題，助你有備而來，提升考試勝算。
Table of Content
能力傾向測試是什麼？
能力傾向測試模擬試題
以下整合官方題型、本地備考平台資源及原創模擬試題，涵蓋五大範疇，助你全面掌握應試重點：演繹推理（Deductive Reasoning）
英文語文推理（Verbal Reasoning）
數據充分性判斷（Data Sufficiency）
數字推理（Numerical Reasoning）
圖表及數據解讀（Interpretation of Tables and Graphs）—進階政府數據題
1. 公共開支趨勢分析
根據2022-2024年香港政府部門開支預算表：
| 部門 | 2022年開支（億） | 2023年開支（億） | 2024年預算（億） |
| 教育局 | 1,120 | 1,180 | 1,250 |
| 衛生署 | 980 | 1,050 | 1,120 |
| 運輸署 | 760 | 820 | 900 |
| 發展局 | 1,450 | 1,500 | 1,550 |
問：2022至2024年間，哪個部門的開支年均複合增長率（CAGR）最高？
A. 教育局
B. 衛生署
C. 運輸署
D. 發展局
答案：C
2. 人口結構交叉比對
2023年香港人口年齡分佈表：
| 年齡組別 | 比例 |
| 0-14歲 | 12.3% |
| 15-64歲 | 65.8% |
| 65歲及以上 | 21.9% |
- 勞動人口統計（總勞動人口：380萬）：
- 全職就業：78%
- 兼職就業：15%
- 失業：7%
問：15-64歲人口中，未參與全職或兼職工作的人數約為多少？
A. 84.7萬
B. 91.2萬
C. 102.5萬
D. 113.8萬
答案：B
3. 基建項目成本效益分析
2023-2025年跨部門工程項目數據：
| 項目 | 總成本（億） | 預期效益（億/年） | 施工期（年） |
| 東涌綫延綫 | 620 | 45 | 6 |
| 北部都會區 | 1,150 | 120 | 8 |
| 啟德體育園 | 380 | 28 | 4 |
問：若以「效益成本比 = 總效益 / 總成本」評估，哪個項目需最長時間才能達至收支平衡？
A. 東涌綫延綫
B. 北部都會區
C. 啟德體育園
D. 三者相同
答案：A
4. 公共醫療數據解讀
2024年急症室使用統計：
| 月份 | 求診人次 | 非緊急個案比例 | 平均輪候時間（小時） |
| 1月 | 12,350 | 38% | 4.2 |
| 2月 | 11,980 | 41% | 5.1 |
| 3月 | 13,200 | 36% | 3.9 |
問：若3月份將非緊急個案分流至普通科門診，可減少多少急症室輪候人次？
A. 4,752
B. 5,280
C. 6,200
D. 7,130
答案：A
能力傾向測試合格率
根據2024年公務員事務局數據，能力傾向測試的合格率約為74%，即約26%考生未能達標。此測試雖不設分數線，但需在35題中達到一定正確率，建議考生至少練習500題以上，並將答題速度控制在每題1分鐘內。
能力傾向測試常見問題
1. 能力傾向測試需要多少分才算合格？
不設公開分數線，僅分「合格」與「不合格」。考生需在官方設定標準內答對足夠題目。
2. 若其他CRE試卷未合格，可否只重考部分試卷？
可以。綜合招聘考試的三份試卷（中文、英文、能力傾向）成績獨立，考生可選擇只補考未合格部分。
3. 如何獲取最新模擬試題？
可至公務員事務局網站下載參考題目。
延伸閱讀：【CRE公務員考試2025】 綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試攻略 內附報名方法、參考試題及合格成績
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