【員工福利】公司僅設30分鐘食飯時間 打工仔炮轟老闆不人道 法例有無規定?

【員工福利】公司僅設30分鐘食飯時間 打工仔炮轟老闆不人道 法例有無規定?
Lunchtime是打工仔難得的休息時間,填飽肚子之後還可以小睡一會先,叉足電再繼續搏殺。白領人士普遍都有一小時食飯時間,不過最近有網民返新工後驚覺「中伏」,「返咗工先知食飯得30分鐘,我屋企隻狗食飯時間都唔止啦,估唔到我而家連隻狗都不如……」,引起大家的熱烈討論。

延伸閱讀:【職場貼士】返工成日瞓到最後一刻? 五個食早餐嘅好處

按圖了解打工仔苦況:

打工仔投訴:「之前喺大公司做,食飯有一個鐘,而且每做兩個鐘可以休息10分鐘。而家轉咗去間細公司,公司得6條友,返咗工先知食飯得30分鐘。我又唔係做飲食行業,得半個鐘食飯仲要無中場休息。我屋企隻狗食飯時間都唔止30分鐘,估唔到我而家連隻狗都不如……買個外賣最少都15分鐘無咗,是否應該要轉工?」

網民點睇?
網民A:我樓下隻流浪貓食飯時間仲多過你,表示公司有2個鐘lunch,過海食都仲得~
網民B:30分鐘不如唔好食,有時排下隊都30分鐘啦……
網民C:30分鐘算好啦,我對上一份工要一路食一路做,痴咗線!
網民D:我覺得少過45分鐘嘅公司,一律係無人道,快啲辭職啦。
網民E:出去食就唔夠時間,帶飯食又唔夠時間洗,撞正有同事排隊叮飯,屎都無得你食。
網民F:其實根本要立例至少1個鐘啦, 食得太快好易胃痛,30分鐘啲嘢啱啱落到胃,即刻做嘢好唔健康。
網民G:做運輸物流是但扒完飯就開工,做學校又可以飯都無時間食,之後不停上堂,好慘。
網民H:而家好多公司都至少有1.5個鐘食飯,同埋老闆唔會望實你幾點返。

根據《僱傭條例》,目前並無條文規管僱員的用膳或休息時間。不過《職業安全及健康條例》指明,每名僱主均須在合理地切實可行範圍內,確保其所有在工作中的僱員的安全及健康。依上述事件來看,如不為長時間工作的僱員安排膳食或休息時間,乃是不人道及不合理的行為,僱員應向僱主爭取及協商。

只有特定群組的僱員可享法定用膳及休息時間:(按圖了解)
 
  《僱用青年(工業)規例》
- 年滿 15 歲但未滿 18 歲的人士
- 連續工作的時數上限為5小時,其後須有不少於半小時的用膳或休息時間
- 任何僱主均不得要求或准許青年,在用膳或休息時間內,於工業經營內工作

《僱用兒童規例》
- 未滿 15 歲的人士
- 連續工作的時數上限為5小時,其後須有不少於1小時的用膳或休息時間 許多打工仔爲了節省金錢或來往時間,都會選擇自己帶飯盒或叫外賣,加上自從疫情後,嗌外賣更成爲大眾生活習慣。事實上,偶爾外出用餐逛逛也有其好處,對生理及心理都有正面影響。

5個外出用膳的好處:(按圖了解)



延伸閱讀:【職場人際】上司係「道理王」 日日捉住下屬說教 用5招應付嘮叨老闆

延伸閱讀:【職場文化】返工小睡20分鐘比飲咖啡更提神?5個午睡技巧提升工作效率

延伸閱讀:【職場貼士】返工做獨行俠好難發圍?5個貼士成為優秀Team Player


【最新調查】《CTHR 2021年畢業生薪金及就業調查》結果出爐!立即下載調查報告!

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告