近期AI應用對各行各業的ESG影響

近期AI應用對各行各業的ESG影響，已由被動合規轉向主動創造價值，但亦帶來新風險。

環境（E）：AI驅動節能減碳，但需警惕數據中心能耗攀升

AI可優化能源調度、製程與冷卻系統，直接減碳降本；但AI運算本身的耗電與耗水問題，亦令資料中心成為新的排放源，「綠色算力」因而成為關鍵議題。

鷹君集團——AI優化冷氣系統

鷹君集團自2024年3月起，於旗下物業組合推行由怡和機器數碼創新部門JEDI開發的AI優化方案，涵蓋集團總部鷹君中心及冠君產業信託旗下地標物業花園道三號。

試點計劃針對花園道三號約7,150冷噸的製冷設備進行優化，該機組為樓高47層的冠君大廈及樓高37層的中國工商銀行大廈提供製冷，覆蓋總面積達160萬平方呎。AI系統透過分析實時數據，預測製冷負荷並自動調節運行參數，使製冷負荷預測持續保持在95%置信區間內，減少能源浪費。

具體成效方面，該項目每年節省超過435,000千瓦小時能源消耗，相等於6.1% 節能效益，並減少約287,000公斤碳排放，且於6個月內完全回本。鷹君集團可持續發展總經理黎戈博士表示，該項目為地產業界的智能減碳方案樹立新標準，集團正將此AI方案擴展至香港其他物業組合。

此案例是鷹君集團「2030年可持續發展路線圖」的關鍵一步，目標是較2019年基準年減少30%能源消耗及46%碳排放。

社會（S）：AI提升弱勢社群生活質素，但須應對就業轉型壓力

AI能自動化重複工作、提升職業安全、為弱勢社群提供精準支援；但同時引發就業替代與數位鴻溝。香港科大研究顯示，近八成在職人士認為AI帶來正面影響，但近六成從未接受過AI相關培訓，技能提升需求與供應之間存在明顯落差。

中華電力「守望社群—社區關顧服務」先導計劃

中華電力運用智能電錶技術，透過分析長者的實時用電模式，偵測異常情況並自動通知前線社工跟進。系統會在偵測到用電量長時間不變或深夜突然飆升等異常讀數時發出警示。

第一階段試行10個月，於2025年3月結束。透過分析系統發出的逾2,800個通知，社工確認該系統在偵測長者異常用電情況的準繩度達90% 以上。第一階段與9間社福機構及香港房屋協會合作，為近300名長者及有需要人士提供服務。

第二階段進一步引入人工智能分析第一階段數據，提升精準度，並將服務範圍擴展至長者夫婦及殘疾人士，預計約150個有需要家庭參與。勞工及福利局局長孫玉菡表示，該計劃結合智能電錶技術，體現跨界別合作為獨居長者提供多一層保障，同時減輕前線社工的照顧負擔。

此案例展示了AI如何在不取代人力的前提下，增強社會安全網的覆蓋效率，體現ESG中「社會」維度的包容性價值。

治理（G）：AI治理從「口號」走向「框架」，但披露差距顯著

AI治理已成為董事會層級的優先議題，但香港上市公司在AI治理披露方面仍存在顯著落差。HKCGI與Wizpresso於2026年4月發布的市場研究顯示，超過2,500間港交所上市公司中，近九成已在年報或ESG報告中提及AI，但僅不足20% 披露了具結構性的AI治理框架，包括明確的監督角色、政策及生命周期管控。

香港案例：HKCGI發布《負責任AI政策制定：治理手冊》

香港特許公司治理公會（HKCGI）於2025年10月發布《負責任AI政策制定：治理手冊》，為董事會、高級管理層及治理專業人員提供實用工具，以應對AI負責任採用的策略挑戰。

手冊涵蓋五大核心部分：AI治理基礎（為何AI監督是企業韌性與競爭力的核心）、操作工具包（用例清單、風險評估及生命周期監控）、動態政策設計（如何使框架隨技術與法規演變保持靈活性）、AI政策框架範本（可供任何規模或行業的組織調整使用），以及董事簡報問題（協助董事會行使有效監督及制定策略方向）。

HKCGI會長David Simmonds指出：「AI治理現已成為董事會層級的優先議題。我們的手冊為董事及治理專業人員提供清晰的路線圖，以建立穩健、可適應的AI政策，既符合國際最佳實踐，亦切合香港的監管期望。」他強調，治理專業人員不僅要保護組織免受風險，更要讓組織能夠將AI作為可持續增長的驅動力。

此案例的意義在於：它為香港企業提供了可操作的治理範本，將抽象的AI倫理原則轉化為董事會可執行的監督工具，填補了當前市場中「談AI多、治AI少」的治理缺口。

AI是ESG的雙面刃：AI需要ESG導航，ESG亦需要AI算力。企業應將ESG融入AI策略，建立全生命周期風險管理，方能實現可持續轉型。

關於香港國金獅子會 (Lions Club of Hong Kong IFC)

香港國金獅子會於2017年創立，隸屬國際獅子總會中國港澳303區，創立的一年適逢是國際獅子總會成立100週年。國金獅子會的會員全數來自資本市場及金融銀行業界，是港澳地區最早一個由單一界別專業人士所組成的獅子會屬會。國金獅子會服務除了是圍繞著獅子總會服務範疇之外，還引入了聯合國SDG及ESG，尤其在社會(Society)的元素，對扶貧及青少年發展特別關注。除了以香港為服務基地之外，國金獅子會還主張無分國界、無分種族的服務。

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