上市公司在ESG方面的另類新挑戰

投資者／監管機構／您的客戶都變得更聰明和具有豐富的ESG知識，這使得上市公司的 “漂綠” 變得越來越困難及無所遁形！

• 香港聯合交易所有限公司於2024年6月14日發表諮詢文件，建議加強《企業管治守則》。建議修訂將適用於2025年1月1日或之後開始的財政年度企業管治報告。
• 越來越多的國會對那些僅靠碳抵消 (carbon offset)甚至碳交易而聲稱能成功減少碳排放的公司提出反對。
• 日本計畫在2025年3月前採用與國際永續發展標準委員會 (International Sustainability Standards Board, ISSB) 所訂的新永續發展披露規則。
• 中國的三家主要證券交易所(北京、上海和深圳) 2024年4月公布了新的可持續發展報告指南，要求數百家大型公司和兩地上市公司自2026年起披露ESG相關資訊，包括能源使用、氣候變化、生態系統和保護生物多樣性以及供應鏈安全。
• 2024年5月27日，中國財政部就《中國企業可持續發展信息披露準則》公開徵求公眾意見。中國打算在2030年前建立與ISSB一致的強制性可持續發展報告體系，而與可持續發展相關和與氣候相關的基本披露標準將於2027年推出。

想像一下，您是一家上市公司，而近期您要推廣一個大型的ESG論壇活動，與許多關注ESG的投資者和對口單位會面。您需要一個大場地、需要重新搭建一個穩固和漂亮的舞台，建造像樣的座位區域、燈光效果、用於簡報的大螢幕。這些都是500人的活動所需要的資源，以確保您對來賓、主講嘉賓、贊助商表現出相應的尊重。

而兩難的是，這個ESG促進活動可能只持續兩天，那麼您也會留下許多不利於 ESG的廢棄物，包括拆除所有舞台建築（只使用兩天）、清理來自嘉賓和觀眾的垃圾、在咖啡和自助餐時間未吃完的食物、所有那些嘉賓名牌（如果您還沒有啟動電子註冊系統的話）……。

那麼，該如何平衡原本提倡的ESG主張與其本身對環境的負面影響？

我的看法是 :

1) 無論人類做什麼，難免都會對環境造成若干的負面影響，我們只需要「盡力」想出更多替代方案，以達到同樣的效果而同時減少對環境和社會的負面影響。從更環保的通風系統與場地、新材料、新工作流程、新的記錄系統、新的活動形式、與觀眾可行的新互動、新的回收概念等等。

2) 企業 (或上市公司) 需要非常有「創意」，以找到一個能平衡面對股東追求利潤的壓力，及與客戶和員工甚至社區期望的解決方案。這雖然很具挑戰性，但身為創辦人或CEO的您，其實很清楚一個鐵則，那就是所有國際投資人和「潛在投資人」總是會挑選那些聰明的CEO和企業，因為他們可以創造出不同且更好的解決方案。因此，除了需要招募更多天生具有願景創意的ESG員工之外，您的上市公司根本沒有太多額外的財務負擔。

3) 許多上市公司過於注重與大型競爭對手比較ESG得分，但事實上，管理階層在ESG上的「持續努力」，較您目前所處的位置更為重要。

從實現更美好世界的角度來看，你的態度，而不是您所做的，才永遠是第一位的！

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