【職場熱話】老細阻放假 用歪理指桑罵槐:你放假 但公司運作緊 所以要睇訊息!

【職場熱話】老細阻放假 用歪理指桑罵槐:你放假 但公司運作緊 所以要睇訊息!

打工仔想放個假都難,明明是自己的大假,卻每次都要求批准,有時老闆更不讓你放假,真的非常無理!相信大家都一定有「想放假卻被拒」或「就算放假都要看臉色」的經驗吧?

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享,自己的老闆阻她放假,然後更指桑罵槐,以歪理單單打打,「上個月同阿頭申請咗今個月請兩日假,佢應承咗我,但唔記得同老細講。直到放假前幾日先通知老細,老細就唔係咁想畀我放,阿頭就話幫我說服咗老細,我可以照放。點知放假嗰日,老細突然喺whatsApp group tag我啲唔重要嘅嘢,我放緊假遲咗睇訊息,老細就即刻話:『你係放緊假,但公司仲運作緊,唔該留意返whatsApp group啲嘢!』咁都得?定佢只係想畀吓說話我聽?」

如果面對如此情況,各位打工仔會怎樣做?
 
即睇網民回應:﹙按圖了解﹚
網民:「放緊假唔會睇、唔會覆任何公司Message,咁大間公司如果因為你執笠,咁叫佢哋加咗人工,升咗你職先啦!」
網民:「因為老闆想用到你盡,放假公司都係照出糧,佢唔想蝕畀你。」
網民:「下次我返工做私人嘢,老細你唔好出聲,因為雖然我返緊工,但係公司以外嘅世界都運作緊!」
網民:「如果你喺佢心中有地位嘅,佢絕對唔會咁講,辭職啦?」
網民:「放假熄公司電話,畀說話你聽就『意見接受,態度照舊』咁。」
網民:「覆佢如果一間公司,無咗一個員工兩日都運作唔到嘅,不如執咗佢啦!」
網民:「覆:『公司運作緊,但我放緊假,唔該留意返!』」
網民:「使乜嘢咁上心,佢咁講只係刷下存在感,抬高返自己(因為佢感覺自己畀人冷落咗)簡單答一句:『知道。』咪算囉。」
網民:「佢應該要住喺公司,公司好需要呢種人材。」
網民:「佢咁講,即係你要真正放假,就要令公司停止運作先得,你識做啦。」
網民:「搵幾日凌晨3點炸佢,叫醒佢傾公事,話公司仲運作緊,包佢以後唔敢office hour外搵你!」
網民:「試過個老細話:『嗱,放假都唔可以失蹤呀!」睬佢都廢事!」
 
歪理只能莫視
有時真的不太明白,老闆有否經過大腦的思考才會說出:「你係放緊假,但公司仲運作緊,唔該留意返whatsApp group啲嘢!」如此的話?員工都有自己的生活,工作絕對沒可能排在個人生活之前。不過,如果老闆的思維有問題,並不是一時三刻就能改正的事,加上自己作為員工,身份並不便於說教,所以有網民認為,如果要應對如此的狀況,就應該:「放假熄公司電話,畀說話你聽就『意見接受,態度照舊』咁。」

亦有網民指:「使乜嘢咁上心,佢咁講只係刷下存在感,抬高返自己(因為佢感覺自己畀人冷落咗)簡單答一句:『知道。』咪算囉。」其實,歪理就只能莫視,保持自己的原則和正確的價值觀!

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